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主题:人才培养论文写作 时间:2024-04-06

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[摘 要]随着社会对创新型人才需求日益加大,对创新型学生的培养体现在实践教学的每一步骤.毕业论文是本科实践环节中时长最长、综合性最强的环节.它作为本科人才培养方案的最后一个教学环节,不仅成为训练学生综合运用所学基础知识和基本技能进行科学研究工作的重要途径,而且对于培养、提高学生分析问题和解决问题的能力、全面检验学生综合素质、培养社会所需创新人才有着不可替代的作用.因此,加强高校论文监管,提高创新人才培养质量显得尤为重要.

[关键词]过程管理;质量监控;创新

毕业论文(设计)作为本科人才培养方案的最后一个教学环节,不仅成为训练学生综合运用所学基础知识和基本技能进行科学研究工作的重要途径,而且对于培养、提高学生分析问题和解决问题的能力、全面检验学生综合素质、培养社会所需创新人才有着不可替代的作用.因此,加强论文管理,有效提高论文质量,对于培养创新型人才意义重大.

一、影响毕业论文质量的因素

(一)外部因素

1.高校扩招带来的压力,使得生源质量下降,教学资源、教师资源紧张.

2.毕业论文管理过程监控不严,教师、学生重视程度不够.

3.实习实训工作开展不到位,对做毕业论文不能够提供有效支持.

4.实施过程监督力度不足、职责不清.

5.考研、复试、出国、就业等社会压力,导致学生做毕业论文的有效时间太短.

(二)内部因素

1.指导教师教学、科研等工作量大,本身投入精力有限.

2.教师教学和实践相脱离,使立题不当,缺少突破和创新.

3.学生和指导教师缺乏有效沟通,指导教师督导不力.

4.学生忽视毕业论文环节,科技论文写作技能和技巧薄弱,文献检索(尤其外文文献)检索能力差,更存在抄袭,写作现象.

5.学生投入时间不足,致使无法按时、按质、按量地完成毕业设计(论文)工作.

二、毕业论文过程管理及解决措施

(一)明确毕业论文意义和目标,从管理角度加强重视

建立良好的毕业论文管理机制,实行院领导、教研室主任、指导教师(包括二级导师)、院督导、教务人员五级管理,实行各级责任制.通过五级管理,真正做到层层负责,层层落实,齐抓共管.

(二)加大毕业论文政策支持,建立有效的硬件保障

1.资源保障.资源上的保障是管理工作得以实施的重要因素.院领导应高度重视毕业论文工作,在经费、场地、师资力量等方面给予大力支持.保障指导教师的权益,对被选聘成功的指导教师给予合理的报酬并建立长效奖励机制,加大力度奖励优秀论文指导教师,充分调动指导教师的积极性;保障学生有充足的做毕业论文的环境,满足其基本需求;选聘有经验、学历高、职称高或创新性成果突出的教师加入到指导教师队伍.

2.制度保障.根据人才培养方案,建立健全毕业论文管理的各类规章制度,使毕业论文管理有法可依、有章可循.加强对毕业论文重要性的宣传力度,打破学生毕业论文保过的错误思想意识,对指导教师也要有一定的约束作用.

(三)严抓过程管理,建立质量监控体系

1.在选题上,要符合专业培养目标和教学基本要求,使学生能够受到全面的科研和专业基本技能训练;能够坚持专业理论和科研、生产或社会实际相结合;能够贴近生产实际和科研,使教师立题的论文题目及内容恰当,保证每个学生的毕业论文既能工作量饱满又能够按预期目标按时完成;注重应用性和创新性人才的培养.

2.要求设立开题答辩环节,组织有经验的专家对学生以答辩方式进行检查,其基本目的在于考查学生对所承担设计题目的理解程度和前期准备工作的质量.同时,通过开题答辩,学生得到答辩组教师的集体指导,进一步明确工作方向,调整研究思路,完善实施计划,以提高毕业设计(论文)環节的教学质量.

3.建立特色的三重审查制度,严把开题评审关,重视中期检查关,强化评审管理,有效监控学生论文的整体质量.

三、毕业论文和学生的创新性培养

随着社会对创新型人才需求日益加大,对创新型学生的培养体现在实践教学的每一步骤.毕业论文是本科实践环节中时长最长、综合性最强的环节.我们努力更新教育理念,为学生有效地搭建创新平台,促进人才培养上升到一个新台阶.

毕业论文和实习保持对接:学生在大三中后期逐渐进入实习基地进行学习、培养、创新.实习基地拥有充分的教育教学功能,要加强实习实训工作的开展,让实习和做毕业论文相互辉映,把实习实训作为做毕业论文的前期准备,用毕业论文完成对实习的效果诠释,最大程度发挥实习基地的教育教学优势.达到创新人才培养的目的.

实行企业导师和校内双导师制.校企联合,在企业完成毕业设计,已成为一种新的学习模式.同时,校内导师在指导学生参和企业毕业设计的过程中能力也得到提高,进而形成教学相长的良性循环.

毕业论文的整体水平不仅代表了一个学院乃至一个学校的教学水平,而且对于学生自身实践性创新性技能的提高也起到不可替代的作用.高等院校重视毕业论文环节,培养符合人才培养方案的合格毕业生,为社会输送符合时 展的合格人才,责无旁贷.

参考文献:

[1]李晓梅,张永春.毕业设计(论文)全程质量监控的研究和实践[J].南京理工大学学报(社会科学版),2004,17(2):83-86.

[2]刘维妮,贾振安等. 浅议本科毕业设计_论文_过程管理[J].教育新论,2009,(7):31.

[3]刘明伟,张柱银等.论工科类成教本科毕业设计(论文)过程管理和监控体系的构建[J].湖北成人教育学院学报,2011,17(2):137-138.

(编辑/刘佳)

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