当前位置:大学毕业论文> 本科论文>材料浏览

关于档案管理论文范文写作 新医改时代医院档案管理现代化面临问题相关论文写作资料

主题:档案管理论文写作 时间:2024-02-19

新医改时代医院档案管理现代化面临问题,本论文为免费优秀的关于档案管理论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

档案管理论文参考文献:

档案管理论文参考文献 档案管理论文新教育时代杂志新教育时代是正规期刊吗医院后勤管理论文

【摘 要】本文以玉林市妇幼保健院档案管理工作为例,就医院档案管理的现状和问题,从领导管理、制度建设、人员培训等方面,浅谈新医改背景下,规范专科医院档案管理工作的几点意见.

【关键词】新医改;医院档案管理;现代化;问题;对策

随着各项医改政策的出台及实施,作为医院管理的重要组成部分和医学科学研究的基础,档案的作用日显重要.但在实际工作中,重业务管理轻档案管理的现象仍普遍存在.如何在持续深化医改的形势下,加强专科医院档案管理,提高医院服务能力建设,已成为待解问题.

一、新医改背景下医院档案管理现代化面临的问题

(一)归档文件收集不全.我院设有综合档案室,根据综合档案室的工作制度,除了病历档案属病案室管理之外,其他各类归档文件材料均需移交到综合档案室统一保管.但是,由于档案知识普及不够全面,很多部门和科室没有将归档文件材料移交上来,认为只有上级来文,全院性的红头文件才是归档文件,而部门或科室所产生的各类文件、活动材料均属部门或科室内部材料,不属于归档材料,没有必要移交到医院综合档案室统一保管.如医务科、护理部、保健部等职能部门制定并下发到临床科室执行的各类规章制度、职能部门组织的各类院内活动资料.另一种是,为了方便上级检查及查阅,将原属需要归档的文件材料留在科室,致使部分档案长期在部门或科室內部保存.特别是一些部门和科室出现人员变动,造成档案的失控或流失,导致综合档案室库存档案不齐全、不完整,严重影响了档案的保护和开发利用.同时,*档案员一般未接受过专业培训,在整理文件归档过程中,很难辨别哪些文件材料应该归档.

(二)档案人员不稳定.长期以来,我院综合档案室管理工作属医院办公室兼管,办公室人员均属*档案管理人员,但是真正负责文件归档工作的*人员只有一人,档案业务素质不高,缺乏档案专业知识,且一身多任,绝大部分时间都在医院中心工作上,基本上没有时间去管理和整理本院的档案资料.档案管理人员亦无相关岗位津贴,工作积极性不高,虽有年度归档材料检查,但多数是应付而已,使得归档文件的质量得不到有效保障.同时,*档案人员变动大,导致档案工作不能保持它的连续性、系统性和完整性,严重制约了档案管理工作的发展.

(三)档案管理制度不完善.我院虽然制定有《综合档案管理制度》,却流于形式执行不严.如在档案资料收集上,整理不及时,未催促各部门和科室上交归档文件材料;在档案借阅上,尤其是在文书档案借阅上,未执行借阅登记手续,有借无还时而有之,时间一长档案资料就不知去向.一些档案管理制度未制定,如符合本院的档案分类方案,文件材料归档范围和保管期限规定,档案的利用、统计、移交、销毁等制度都属空白.

(四)档案保管设施差.由于我院办公场地有限,未设独立的档案库房、办公室、整理室和阅览室;档案设施设备不齐全,未安装消防报警系统、防磁柜等,现有的铁质档案柜也有限,无法满足各种门类的档案存放.

(五)缺乏足够重视.医院领导不重视档案管理工作,普遍存在重业务管理轻档案管理的现象,导致医院档案管理人员的工作难以落实到位,影响了档案质量的规范和提高,也影响了档案工作人员工作的积极性,使得档案工作大多表面化,应付检查现象比较突出.

二、新形势下医院档案管理现代化的对策

(一)加强管理领导.设立档案工作领导小组,明确分管领导,形成部门负责人主管、*档案工作人员具体管理的机制.档案工作领导小组要结合本院业务特点和档案工作实际,制定年度工作计划,并根据上级相关文件,量身*我院归档范围,编制实时性强和可操作性强的归档标准.建立奖惩分明的机制,将档案管理工作纳入各科绩效考核中,对不落实归档制度而造成的工作失误的科室进行扣分和处罚,充分调动全院职能部门和科室参和档案管理工作的积极性.定期召开专题会议,了解档案工作进展情况.

(二)培养档案管理人员队伍.一是在各职能部门和科室设立*档案工作人员,负责对本部门每年的归档文件进行整理,并按时向医院综合档案室进行移交.二是组织*档案工作人员参加全市、全区档案业务知识培训班,或邀请有关专家就档案有关知识和问题进行授课,并现场指导.三是制定各部门和科室文件归档范围,并印发到相关部门和科室*档案工作人员,使归档工作有依据、有标准.四是提供资金保障,为*档案工作人员提供岗位补贴,提高其工作积极性.

(三)完善档案管理制度.根据《档案法》、国家档案局颁布的8号令、《归档文件整理规则》等,对不符合国家档案局相关要求的一些规章制度,进行必要的修改和完善.对各职能部门和科室贯彻落实档案法规情况列入绩效来考核,将考核结果和其奖励挂钩,确保档案管理工作质量.

(四)开展定期检查.医院要加强对档案管理工作的检查力度,由院档案管理领导小组定期检查各部门的文件归档情况,并通过这样的监督管理推动医院各科室的档案管理工作,让他们从观念上重视起档案管理工作,并积极推动医院档案管理工作的现代化进程.

三、结语

在新医改环境下,医院档案管理日趋重要.因此,医院内部必须要重视这一管理工作,并根据其中存在的问题采取有效的管理对策,推动医院档案管理工作的现代化,为医院的快速发展奠定坚实的基础.

【参考文献】

[1]陈虹.新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策[J].黑龙江科学,2016,7(11):124-125.

[2]李景.新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策[J].赤子(上中旬),2015(12):243.

[3]毕莉莉.浅析新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策[J].人才医院开发,2016(24):133.

结论:关于档案管理方面的论文题目、论文提纲、人才交流中心档案管理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

新医改下医院档案管理改进措施
【摘 要】 随着新医改的不断深入,人们对医疗档案信息服务水平及身体保健等方面也越来越重视,因此对医院的档案管理改进提出了更高的要求。为了满足人们。

新形势下医院档案管理现代化问题
【摘 要】 随着现代医学管理的进步和发展,医院档案因其在医院的工作实施当中占据着极其重要的地位,所以也成为管理工作中被大家都重视起来的方面。而且。

新医改下医院档案管理的改进和完善思路解读
摘要:新医改的有效落实,进一步推动了医疗卫生事业快速发展,在此过程中,医院档案管理工作也迎来了新挑战,为迎合时代发展,同时也为了进一步满足人们的。

刍议新医改下医院档案管理改进措施
摘要:新形势下医疗制度的改革对医院提出了更高的要求,无论是在医治方面还是在管理方面。医院档案管理工作作为医院管理制度中最重要的一个环节,在新医疗。

论文大全