论新形势下企业年金社会化运营模式,本论文可用于企业年金论文范文参考下载，企业年金相关论文写作参考研究。
企业年金论文参考文献：
摘 要：企业年金是企业在基本养老保险的基础上为职工建立的补充养老保险,目的在于在提高职工退休后生活水平,作为企业年金的管理人,应保证企业年金的保值和增值.为提高企业年金的收益,对于企业年金的管理模式、运营方式也应该有所创新和转变,提高收益的同时,还要做到风险可控.
关键词：企业年金；社会化；运营；管理
2015年6月29日,人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》向社会公开征求意见.这是中国建立养老金体系以来,第一次明确了养老保险基金可以投资于资本市场,也包括股市.也就是说,养老金可以通过社会化运作进入股市了,那么对于企业来讲,企业的企业年金也可以通过社会化运作,达到获取高收益的目的.
1 企业年金管理
企业年金是一种给和职工的一种待遇,可以鼓励员工长期为企业服务,能够有效提高员工的工作积极性,年金计划将职工的待遇和企业经营情况紧密联系在一起,使员工更加关心企业的长远发展,并且愿意为企业长久服务；在满足企业年金转移或者支付之前,企业年金一般由企业自己管理,也存在一定的弊端,如收益率过低,大量资金闲置造成资源的浪费,而且不能很好保障员工的切身利益.
中国葛洲坝集团有限公司的企业年金一直以来由公司社保中心管理,近年来,企业年金一般通过财务公司发放贷款的形式,通过贷款增加利息收益.随着国家数次降息政策的实施,企业年金的收益率也逐步降低.公司企业年金基金通过委托贷款的形式收取贷款利息,从某种程度上有利于降低企业内部的融资成本,但是对于社保基金保值增值的目标来说,这样的方式过于保守,收益也较低.所以,企业年金基金社会化运作,提高基金增值水平,已经显得刻不容缓.
2 企业年金社会化运作模式
2.1 企业年金社会化运作前提
2015年最新修订的《企业年金基金管理办法》,由人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会令第11号公布,其中明确了企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理人,明确了托管人、受托人、账户管理人、投资管理人各自的职责及应具备的条件.该管理办法的公布说明了企业年金社会化运行的合法性,还明确了企业年金社会化运行的规则.
企业年金在参和市场投资活动的过程中,前提是保证资金的安全和增值保值.首先要保证企业年金基金的安全,在投资活动中不能使企业年金受到损失,并且能够做到风险可控；其次要实现良好的收益,能够在市场投资中获得稳定的、较高的投资回报；再次要实现良好的流动性,以便能及时对个人进行支付和转移.
2.2 企业年金社会化运作模式
（一）企业年金社会化运作要安全、稳健.企业年金最好的投资方式应该是委托管理,而不是企业直接向股市投资或者购买金融产品,并严格按照《企业年金基金管理办法》执行.因为目前社会保险经办机构专业理财能力和投资经验还不足,直接投资股市风险非常大,只有通过委托专业团队进行运营的方式,是进入资本市场比较好的选择.从经营模式、资金管理、投资模式、监控模式、风险评估等多个方面创新社保基金管理模式,提高收益并且风险可控.
（二）委托专业机构进行管理.企业年金可以委托专业的受托机构进行管理,并委托监管机构,明确账户管理人,投资管理机构.委托投资机构投资,给企业年金基金确定固定的最低年收益,保证可靠的收益.具体投资方式,由投资机构自行决定,公司可以要求投资管理机构提供相应的担保.
（三）收益情况.目前,市场上有众多专门理财的投资管理机构,通过了解一些知名的投资管理机构,有较高的投资收益,固定年利率可达到10%以上,而且可以做到每月返还利息,本金可以随时支取.假如采取这样的模式管理社保基金,固定利率保障了企业的收年金收益及流动性,使用灵活,并且方便了社保待遇的支付.当然,企业年金可以有一部分由公司自己支配,可以随时用来支付,也可以由账户管理人*企业年金的支付和转移.
3 企业年金社会化运作风险分析和防控
3.1 风险分析
企业年金在社会化运行过程中面临的很多风险,主要风险是信用风险以及投资风险.信用风险是指企业年金的受托人、投资管理人违约而给受益人造成损失的风险,这就需要慎重选择资金管理人.投资风险是指在投资时,投资收益低于预期,甚至发生亏损的可能性.在企业年金的运作流程中,投资管理是一个极其重要的环节,一旦投资失败将会直接影响企业职工的切身利益,甚至影响企业的形象.
3.2 风险防控
（一）信用风险管理.从选择企业年金投资管理机构开始,就进行风险的控制,对投资管理机构的财务状况、资信水平、经营业绩等各方面进行严格审核,进行公开招标,选择有资信和实力的公司去管理和运作,全程对风险进行防控,确保社保资金的安全.通过委托第三方监管机构对资产管理机构进行监管,还要加强对委托投资管理人和托管人的监管.建立制衡机制,确保企业年金运营能得到第三方监控,企业能够及时了解情况,以便控制风险,做到事先预防.例如,托管人或者第三方监控机构如果发现投资管理人存在资信问题、违反合同约定、投资管理失控等情形,应当立即通知投资管理人.
（二）投资风险管理.明确禁止某些风险极大的投资行为,限制受托人将全部资金投资风险领域,比如限定投资于股票的企业年金比例,通过合同约定对投资行为、投资比例、投资领域进行限制,实现投资组合多元化,确保企业年金的安全性和收益性,例如投资一些开放式基金.最重要的是约定固定的最低收益率,并提供一定的担保或者保证.
（三）综合性风险管理.企业年金的受托人应定期对企业年金的风险状况进行评估,完善内部控制制度以及风险评估程序,检查风险管理措施的执行情况,并定期向委托人提交风险评估报告,发生重大事项应提示进行披露.如受托人定期提供财务报告、风险评估报告、基金运行情况分析报告等,以便托管人及时了解企业年金的投资、收益情况.
（四）在公司内部建立企业年金监管委员会,对企业年金进行监管.在企业成立专门监管理企业年金的风险管理委员会,从制度、组织、风险防控等各方面建立基金管理体系.加强对受托人的监管,以及建立和受托人、监管方的三方沟通机制,及时传递信息,加强监控,提高风险防控水平.
4 结语
当前,各类理财工具、理财产品层出不穷,已经改变了过去有钱只存银行的观念,目前银行存款利率一再下降,资金存放在银行,已经不能保证资金的保值目的.因此,改变资金运营模式,将是资金实现高收益的重要途径,对于企业来说,企业年金资金量较大,数额相对比较稳定,并且逐年增加,只有通过创新营运模式,才能实现增值保值的目的.
结论：大学硕士与本科企业年金毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写企业年金400退休拿多少方面论文范文。
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