对多纬度做好当前基层思想政治工作的认识,本论文为免费优秀的关于纬度论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
纬度论文参考文献：
摘 要： 本文通过探索基层思想政治工作方式方法,总结思想政治工作要“多纬度”开展工作的方法,为解决内部矛盾冲击,保持队伍稳定提供参考,形成新常态下企业思想政治工作新局面.
关键词：多纬度基层思想政治
中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：1003-9082（2016）02-0325-01
当前,油田企业在面对低油价、高成本困境时,还面临着长期积淀下来各种矛盾的冲击.基层思想工作面临许多新课题,稳定工作更加艰巨.如何做好当前形势下的职工思想政治工作,是各级党组织要解答的问题.下面我谈谈自己的认识.即：多“纬度”做好当前基层思想政治工作.
一、全方位、多角度,扩大思想政治工作的涵盖面
过去基层思想政治工作基本是以居高临下的说教为主,随着“全谋体”时代的到来,职工的思想日趋复杂,单纯的说教无法解决当前的矛盾和问题.这就要求我们基层思想政治工作必须全方位开展工作.首先,在时间上做到全天候.我们要从上班在岗八小时以内,拓展到职工下班离岗八小时以外,通过家访、谈心等形式了解职工及家庭的思想和状况,防范不稳定事件和违纪违法事件的发生.其次,在空间上做到立体化.思想政治工作,既要进基层、到班组、入人头,又要进入家庭,提高针对性.第三,基层干部开展工作要做到多角度.工作的着眼点要从职工的思想圈扩展到工作圈、社交圈、生活圈.近几年来,随着网络媒体的全新发展,宽带网进入家庭,网上交友、网上聊天的普及,职工的社交圈隐秘化,加大了我们把握职工思想的难度.许多问题在我们不知不觉中发生.成为我们工作的盲点.因此,我们的思想政治工作必须扩大涵盖面,填补空白区、占领失控区、强化示范区,思想政治工作就会走进新境界,有番新作为.
二、完善体系、齐抓共管,增强思想政治工作的实效性
当前,职工诉求多样化,历史遗留问题更加显性化,基层干部作为基层稳定工作的“第一责任人”,承担着巨大的压力.因此,减轻基层思想政治工作者的压力,构建大政工的思想政治工作格局,必须切实落实到企业的工作中去.当前,完善思想政治工作体系应从三方面着眼着手：第一在战略定位上,基层思想政治工作者要紧紧围绕生产经营、提高效益、保障安全等开展工作;而从事行政工作的同志在制定政策时,必须做好稳定风险的“研判”.加强调查研究,扩大决第的层面.减少因政策多变而对职工思想的冲击.第二在策略选择上,定好突破口,找准着力点.从现实情况看,着力点应体现在本单位当前困难时期的“难点”,职工关心的“热点” 做好工作.第三在体制机制上,组织网络化,实现大政工.要形成党委统一领导,构建各行政业务部门对本系统出台的规定、政策带来的稳定工作负责的责任体系.构建各职能部门、各级干部为主体、专职政工人员为骨干,立体交叉的思想工作体系.第四在制度建设上,要做到规范、严谨,可操作性强.各有关部门不仅要负责政策的制定和执行,而且还要担负起解决政策执行过程中所发生的各种矛盾的责任.使各职能部门在稳定工作中守土有责,同时,必须坚持考核到位.这样思想工作就会在加强中改进,在改进中加强.
三、思想工作要接“地气”、突出特色,提高思想政治工作影响力
基层思想工作接“地气”、核心在于思想政治工作者,要具有三种“基本功”.第一种是理论和政策与职工的认识融汇贯通的本领.当前,我们基层思想政治工作者要克服照本宣科的说教.而是要通俗化的宣传上级的政策.第二种是人格的魅力.作为基层思想政治工作者,要上不愧组织,下不愧职工,面对各种困难和矛盾要身体力行.这本身就是最有权威性,最有感召力的思想政治工作.如果干部当面一套、背后一套,那必然导致队伍风气败坏、人心涣散.第三种是一专多能.基层思想政治工作者要练就“一精五会”真本领,即：精专业,会学习、会宣传、会调查、会疏导、会总结,思想政治工作才能够见到真正的效果.
四、正视问题和矛盾,强化思想政治工作创新力
客观地说,要解决历史遗留的问题需要一个长期的过程.在这个过程中,会给一部分职工带来许多困难.这就给我们增加了工作难度.从实践看,正视问题和解决问题需分四步走.第一步尊重现实,承认问题和矛盾的存在.只有承认了问题和矛盾的存在,我们才有解决问题的动力,才会去想办法解决.那种掩耳盗铃、对问题和矛盾采取视而不见,回避掩盖的行为只能激化矛盾.第二步以政策作保证.对生活处于困境中的职工、家属,仅用说教是很难见效的.必须用适当的政策来调节职工的利益,为他们解决燃眉之急,为开展思想工作奠定情感基础.第三步是有担当,增强责任心.面对低油价、高成本带来的严峻挑战,油田企业应作何抉择?无疑我们要弘扬光大“传家宝”,开拓延伸“生命线”,自觉争当思想政治工作的加强派、改进派、实干派.第四步增强创新能力.在当前思想矛盾呈现多样、多变、多选特点的新形势下,我们应当在体制创新、机制创新中进行思想政治工作的思路创新、内容创新、方法创新、载体创新,进而达到在多元之中求主导,在多样之中求共识,在多变之中求主动,在多选之中求优势,始终掌握主动权.
五、把握"四化与四性",实现思想政治工作的规范化
井下作业公司经过十多年的发展,各项制度是完善的.但是在基层实际中有章不循、执行制度不严现象时有发生.这主要是管理层在执行制度方面缺乏刚性和力度.没有制度,无章可循.有了制度,也非万事大吉,既可能有章不循,也可能墨守成规.因此,我们在制度建设上应着眼于有用、易用、能用、管用.我们在实践过程中,要努力把握住“四化与四性”,即：在深化上多动脑筋,增强制度的系统性;在细化上狠下功夫,增强制度的可操作性;在强化上敢啃"硬骨头",增强制度的严肃性;在显性化上制定措施,增强制度的有效性.十多年来,我公司形成了一整套行之有效的思想政治工作制度.这些各有侧重、各有特色的制度建立和完善,使思想政治工作看得见、摸得着,从混沌走向有序,就有可能克服不良的倾向,就可能因势利导把问题解决在萌芽状态;把问题控制在最低程度.
综上所述,基层要多“纬度”的加强和改进思想政治工作,就一定能够使基层的思想政治工作实现新的跨越,在"寒冬期"一定能为井下作业公司的生存与发展更好地发挥组织和保障作用.
作者简介：徐玉超,1987年参加工作,政工师,现任中石化河南工程有限公司井下作业公司从事党务工作.
结论：大学硕士与本科纬度毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写纬度方面论文范文。
如何做好企业基层思想政治工作
当前，公司正处在实施结构调整和深化改革、加快发展的关键时期，基层干部职工能否以主人翁的姿态积极投身到企业的改革发展和稳定工作中去，能否保持职工队。
新时期如何做好企业基层思想政治工作
摘 要：越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展。国家主席在中央思想政治工作会议上曾强调：越是改革。
新时期如何做好基层思想政治工作
摘 要：思想政治工作作为基层管理的重要组成部分，是维系基层生产正常运转的“总后方”、“生命线”，做好思想政治工作是办好基层的基础保证，没有思想政。
关于做好农场基层思想政治工作
摘 要：思想政治工作是现阶段新形势下农场基层建设的主要环节部分，同时也是各企业事业基层单位发展和进步的基础。现阶段，由于市场经济的快速发展，农场。