人情腐败矫治的策略分析,本文是一篇关于矫治论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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摘 要：受儒家文化影响,传统的乡邻关系、乡土情谊并没有因社会发展的现代化而土崩瓦解,相反,市场经济的条件下,人情、亲情、友情仍然根深蒂固.人情腐败隐蔽性强,因而,文章作者认为必须从道德、制度层面加以约束,加大惩处力度,防止权力寻租和人情腐败.
关键词：人情腐败；矫治；策略
中图分类号：D699文献标识码：A收稿日期：2017-12-16
一、引言
人情发展到现代不断被异化.在人际交往中,人情超出原有感情的交流和互助行为,往来费用水涨船高,导致人们越来越不堪重负.在官场,官员双方成为利益互换的主体,芝麻粒大的小事都要走后门、托关系,酒桌上位次等级观念深重,官场中下级对上级敬烟敬酒,生怕招待不周,影响考核评定.社会中流行的拜把子、认兄弟等也非常普遍,要面子、讲排场、攀比等不良风气猖獗,不正之风势头强劲.
人情异化在官本位的作用下负面影响更大,一方面官员掌控权力需要变现,比如钞票、房产等,另一方面权力的需求者需要权力发挥作用,比如为子女安排工作、竞标等.现代社会衡量人的能力之一是能否处理好和利用好人情关系为自己谋利益,因此官员也好,商人也罢,甚至普通百姓在面对升学、就业、工作等棘手的问题时,先想到的就是托关系、走后门,这时传统节日或领导干部家庭婚丧嫁娶、孩子升學和就业都成为可乘之机.浓厚的人情观念会阻碍正式制度的推行,提高交易成本,滋生了小圈子主义.对于送礼者来说,其又不得不送,处在人情社会的这个大圈子中,潜移默化地接受了这种行为,双方心照不宣,利益达成一致,人情腐败就此产生.官场之外,也为了分得一块蛋糕,亦有通过熟人网络介绍领导干部或商人融入小圈子,达成权力和利益的交换,人情面子与权力过度苟合,毫无疑问地会导致权力寻租和人情腐败.
二、注重人情腐败的前期预防,筑牢红线意识
目前,由于现行关于人情腐败的法律法规制度不健全,加之人情腐败和正常的人情往来难以区分和有效查处,致使不少领导干部不再思索如何搞好工作,而是整日抽空心思钻法律空子,谋取个人私利.人情腐败中常常包含“受之有愧,却之不恭”的情感交织,也因为中国文化对人性失范的普遍宽容的心态,往往导致一些人情腐败并不能得到有效预防和应有的惩处.因此,遏制人情腐败需要从前期预防和后期惩罚入手,前期预防需要注重在思想层面、制度层面和实践层面共同发力,提供一个风清气正的社会环境,为自觉抵制人情腐败打下基础.
(一)思想层面
思想是行为的指引,只有在头脑中形成防范意识,自觉指导自己的交往行为,才能有效抵制人情腐败.
1.以传统文化引领,正确处理人情关系
传统文化中的德法互济、厚德厚民等政治主张以及大公无私的群体精神、勤谨睿智等文化精髓应当被党员领导干部传承和发扬,儒家思想中的仁政、仁者爱人等思想也应被党员领导干部学习和践行,而传统文化中的深严的等级观念和尊卑观念应抛弃.人情往来应在合理的范围内保持亲情、友情、爱情关系,自觉鉴别什么是值得传承的,什么是应当摒弃的,自觉加强自身的思想道德修养.同时党员领导干部,应提高其思想服务意识和权力为民使用的心理,并且按照社会主义核心价值观和公民道德建设实施纲要的要求自觉践行,爱国敬业、诚信友善、宽以待人、严于律己,尊崇合理的礼尚往来,杜绝动机不纯的人情关系,减少人情腐败发生的诱因.
2.设立典型,营造风清气正的交往环境
为扬善惩恶,净化社会环境,还人情往来真正面目,我们应力争设立典型和榜样人物,充分发挥榜样的力量,对于能够同不正当人情交往保持距离的领导干部要树立典型,广泛宣传,及时褒奖,同时对反面典型也要予以通报批评,采取适当的惩戒措施,定期向领导干部通报本地所查处的人情腐败和人情往来状况,使他们思想上产生红线意识,自觉划定防线,不可以身试法,不耍小聪明逃避处罚,这是必要的.在交往上,严格按照规则办事,以公平正义为目标,尽量消除的不正之风,确保公平合理的秩竞争秩序.
3.健全法律,营造良好的政治生态氛围
在全面推进依法治国的背景下,不论领导干部还是普通群众都要具备法律意识和法治意识,推进法律的普及和深化.其中党员领导干部更应该带头遵守法律,学习法律,实践法律,在面对他人有不正当要求时敢于公正客观地做出决定,使权力的使用在适度的范围之内,不给下级和所负责的领域出难题,不让权力私用、滥用,努力形成人人遵守法律的风清气正的良好政治环境.
(二)制度层面
以制度作为规范,有章可循,严格限制党员领导干部的人情关系网络和人情交往,形成规矩意识,强化抑制人情腐败发生的第二道防线.
1.建立党员领导干部聚餐宴备案制度
领导干部婚丧嫁娶等正常的人情往来是必要的,也是合乎人情的,但是对借人情往来拉关系、套近乎的人情往来一定要严查.必要手段是建立党员领导干部的聚餐宴席备案制度,明确时间地点参加人数,一旦超标就要追究党纪责任,对于通过分批次、分地点举办婚宴借机敛财的领导干部,严重惩罚,警告广大领导干部不可以身试法,这是厉行节约、反对铺张浪费的必要手段,也是反“四风”和全面落实八项规定的要求.
2.继续完善领导干部财产申报制度
领导干部财产申报是一直常抓不懈的工作.财产申报无小事,要求官员报告的范围进一步扩大,涉及8项“家事”、6项“家产”,但更突出与领导干部权力行为关联紧密的家事诸如子女就业工作、家产情况、出国情况,尽量做到每半年申报一次、核查一次,同时接受群众监督,申报内容隐瞒或少报,一旦查实将会追究违纪责任.
3.严格规范领导干部私人之间交往的界限
领导干部由于手中的权力,很可能成为人情交往中谋取利益的对象,比如领导干部与领导干部之间的权力交易,领导干部与商人的权钱交易.因此必须严格规范私人之间的人情往来和违反纪律的行为的界限.在制度方面应该设定一个界限,正常的交往不会超出老百姓的生活承受能力,大约为几百元之内,超出这个范围就有可能产生人情腐败,充分发挥人民群众的监督作用,在领导干部交往的对象、交往的方式手段、交往的内容和关键节点,都可以实施监督,同时对“蚂蚁搬家”式的利益交往还应加大监督和制裁.
结论：关于对写作矫治论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文矫治论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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