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主题:高级技工学校论文写作 时间:2024-04-06

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为了进一步提升肥城市高级技工学校中层干部执行力和班主任班级管理水平,肥城市高级技工学校与联想集团教育培训事业部合作,分三期对中层干部和班主任进行集中培训,共培训中层干部40人、班主任80人.这是肥城市高级技工学校首次引入“企业培训”模式对干部教师进行集中培训.

培训过程中,联想集团教育培训事业部的资深专业讲师把联想集团严谨且富有激情的企业管理文化与学校教育教学规律紧密结合在一起,以角色扮演、讲故事、视频实录、案例分享等新颖的形式开展教学,寓教于乐、学中做、做中学,做学结合,使干部教师深受启发与教育.

培训结束时,除了那些精彩瞬间让每个参与者深深的思考和意犹未尽的讨论外,大家纷纷感到收获很大,不仅充实了自己,更重要的是改变了思维方式,更是以一种充满自信和愉快的心情开始新的工作,把所学、所思运用到教育教学和管理中去,促进教育教学管理水平进一步提高.

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基于学习兴趣培养的高级技工学校语文教学
摘 要:高级技工学生对语文学习普遍缺乏兴趣,主要是因为在义务教育阶段学生的语文学习基础较弱。本文尝试从培养学习兴趣的角度,提高高级技工对于语文学。

技工学校纪检监察工作有效开展措施分析
摘要:十八大报告提倡需要坚持反腐倡廉,构建腐败预防体系,进而真正做到清正廉明、干部勤政。在此背景下,全国如火如荼展开了反腐倡廉工作,技工学校也越。

联想集团国际化
本文拟通过联想公司近些年的并购案例分析其通过跨国并购等来实现国际化的模式,并分析其中可能存在的利弊。在企业参与国际并购的过程中,企业除了积极发展。

技工学校财务管理中存在问题原因探究
摘要:现今我国市场经济正在快速稳定的发展中,为保障技工院校适应现今社会发展,技工院校一定要选择适合现今发展需求的财务管理体制,这样才能有效推动技。