社会保险基金财务管理工作中存在问题,本文关于社会保险基金论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
社会保险基金论文参考文献：
【摘 要】 社会保险基金是为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的,主要由用人单位和个人缴费构成,包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金,用于公民养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险待遇当期发放的专项资金,它关系到广大参保群众的切身利益和国家社会的稳定发展.因此社会保险基金的财务管理工作显得尤为重要.本文对社会保险基金财务管理工作中存在的相关问题进行分析,提出相应对策.
【关键词】社会保险基金；财务管理；问题对策
社会保险基金是我国社会保险体系的物质基础,也社会保险制度健康运行的经济支撑,随着我国经济的不断发展以及“全民参保计划”工作的全面推开,社会保障制度得到不断完善,社会保险覆盖面也进一步扩大.目前,我国社会保险基金的财务管理工作得到不断加强和提高,但仍然存在一定的问题需要在基金的财务管理方面有待加强.
一、社会保障基金管理中存在的问题
1.参保缴费问题
（1）中小微企业和灵活就业人员参保积极性不高.目前,我国中小微企业以私营企业居多,大多是企业规模不大、员工不多且员工构成较为复杂多样.且中小企业多数为劳动密集型企业,员工大多是农民工和外省务工人员,其劳动关系稳定性差,流动性强较难管理,很多企业和员工并无签订劳动合同.部分企业员工参保意识淡薄,积极性不高.灵活就业人员和新业态从业人员由于工作不稳定,收入不确定,且经济承受能力较弱,加之对参保制度知之甚少,相当一部分参保人员中断缴费后不愿接续社会保险或缴满15年后不愿再继续缴纳社会保险,于是他们或因门槛高“缴不起”,或因户籍问题“缴不了”,或因各种原因“不愿缴”.
（2）企业欠缴社保保险现象.社会保险拖欠主要原因：一是一些企业由于特定原因没有缴纳社会保险费的能力.如关闭、破产、改制和僵尸企业往往存在职工参保、续保资金问题；二是一些企业效益差、经营困难,长期欠缴社会保险费,在当前经济形势下仍没有出现好转；三是企业认识观念淡薄.尽管这两年国家为减轻企业的负担陆续出台了一些减缓社会保险征收的政策,受当前经济形势的影响,一些企业仍然用加重企业负担的方式来看待社会保险费缴纳问题,不能正确认识缴纳社会保险是我国《社会保险法》规定每个企业的责任和义务,具有这强制性.一些企业对社会保险费的缴纳能欠就欠,能拖就拖,只注重眼前工资利益,对社会保险的缴纳采取消极对待.
（3）企业少报、漏报社保缴费基数现象.一些中小企业一方面又想享受社保待遇；另一方面又想减少自己足额缴费的义务,便通过少报、漏报缴费基数或采用只按社保最低缴费基数申报的方法缴纳社会保险费；有的企业存在申报社会保险缴费基数时尽量报低,而申报住房公积金基数时尽量报高,因此出现不同的基数现象；再加之少数人员只顾及眼前利益也不愿意从工资中扣除个人实际应负担的个人社保缴费,认为钱拿到手最安全保险,这样容易导致企业出现少报、漏报社会保险的现象.
2.会计核算问题
目前,我国社保基金的财务核算采用的是收付实现制,根据缴入国库的实际的数据核算各项基金收入,由于受一定条件限制,社会保险基金核算期限和社会保险缴纳期限不能兼容反映,因此会计人员在进行核算处理时,无法对当期缴纳的和预补缴的社会保险费进行有效区分,对社保基金有关数据方面的统计和管理水平形成了一定程度的制约.
3.基金保值增值问题
目前,我国社保基金大多是通过存放银行和购买国债两种方式进行投资,投资单一,收益率不高.无论存放银行还是购买国债,近年的收益率都低于当期的通货膨胀率,造成基金结存的“隐性”损失.
4.部门之间协调沟通问题
人社、税务、民政、工商、 等部门信息资源平台各自独立,不能及时信息数据资源共享.社保经办机构无法及时掌握企业实际缴费能力、人员生存死亡信息等,对基金的财务管理带来隐患.要保障社会保险及时足额征收,及养老金准确发放、医疗待遇的准确核定等,都离不开各相关部门的合作和有关信息资源的及时共享.
二、加强社会保险基金管理的对策
1.加强政策宣传
一是利用报纸、电台、互联网等媒体多种途径做好政策宣傳,全体动员参加社会保险.二是利用社会保险经办机构经办业务人员进入企业、社区等进行宣传,对职工进行有效的交流和有针对性的政策宣传,使企业了解缴纳各项社会保险政策,使职工真正了解参加社会保险的好处督促企业积极参保.三是对灵活就业人员和新业态从业人员这个庞大的社会群体进行有针对性政策宣传,提高其早参保、多缴费的积极性,制定具有可灵活操作、方便简易的参保办法支持其参保；对于流动人口不多中小城市和处在经济转型期的老重工业城市来说,怎样让灵活就业人员和新业态从业人员了解政策,知晓参加社会保险的意义而持续缴纳社会保险是今后工作的努力的方向,依托全国“全民参保计划”工作的全面推开,将灵活就业人员和新业态从业人员的参保作为今后扩面工作的重点.四是宣传落实建筑施工企业按项目参保,实施国家“同舟计划”切实保障建筑施工等领域职工的合法权益.
2.设立基层业务经办机构
根据人社部“数据向上集中,业务分级经办,基层直接服务”的要求,推进建立区级社保经办机构,增加社保经办服务人员、设立社会保险服务窗口,统一经办服务流程、扩大政策宣传,拉近和企业的距离,切实帮助企业及时了解一些社会保险缓降和补贴政策.建立对基层经办机构考核制度,利用基层经办机构的优势更好的服务企业和加强社会保险征缴扩面、 、稽核工作.
3.调整会计核算基础
顺应当前改革形势,将现行的社会保险基金会计核算基础由“单一的收付实现制”调整为“收付实现制和权责发生制相结合”,能够如实反映社保经办机构和参保单位之间的权利和义务,财务核算能够全面反映单位应缴、实缴和欠费信息,及时、全面、准确提供企业欠缴社会保险费信息和社会保险基金运营实际情况.
结论：关于社会保险基金方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关社会保险基金是社保吗论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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