西安高校汉语言文学专业人才培养模式探究,本论文可用于汉语言文学论文范文参考下载，汉语言文学相关论文写作参考研究。
汉语言文学论文参考文献：
（西安培华学院,陕西 西安 710125）
摘 要： 新时期,作为“一带一路”的桥头堡,西安经济的腾飞对整个西北地区的经济发展起到了举足轻重的作用.在这一形势下,西安高校汉语言文学专业人才培养应以市场为导向.文章剖析了西安高校中文专业人才培养现状,从语言经济学角度提出了培养复合型人才的有效途径,旨在说明以市场为导向的人才培养才能真正促进经济发展.
关键词： 语言经济学 汉语言文学专业 人才培养模式
语言经济学（Economics of Language）是20世纪中期提出的一种新兴经济学理论.1965年,美国加州大学洛杉矶分校的经济学教授Jacob Marschak在“行为科学”一文中指出：语言除了具有交际、思维功能以外,还兼具经济特性,其经济属性表现为：效用（utility）、效益（benefit）、价值（value）和费用（cost）.他认为,在市场经济环境下,语言不仅是交际的工具,更可视为一种人力资源,如很好地利用这种人力资本,就能创造出意想不到的经济收益.
国外研究主要集中在语言政策研究上,如Grin曾从事语言政策的经济学分析,取得了一定成就.或是探讨语言经济学在教学中的应用,如Chiswick提出语言经济学应该应用在教育中.国内研究在以上框架下展开,取得的成果多把语言经济学和具体的课程教学结合起来,比如朱艳宁的《语言经济学视角下的商务英语研究》,陈婧、王颖的《基于语言经济学的BSP课程重构》.鲜有学者把语言经济学和专业人才培养创新结合在一起,文章将结合西安本地高校漢语言文学专业人才培养现状,从语言经济学角度探索培养中文专业创新人才的有效途径,期待培养出符合市场需求的中文人才.
1.西安高校中文专业人才培养现状
在高校扩招之前,汉语言文学专业的毕业生供不应求,大量的毕业生进入教育、新闻等行业,而进入企事业、国家机构担任文职一类的工作也是不错的选择.这一时期主要为二十世纪 十年代.2000年以后,随着全国高校各专业逐步扩招,中文专业毕业生大幅增加,就业问题开始凸显,西安本地高校面临同样的困境.
一方面,由于扩招,大量师范生涌入人才市场,而非师范生也可通过考试拿到教师资格证,这就使得教师岗位竞争愈加激烈.近几年来,中国整体人口出生率一直不高,使得适龄中小学生总量不断减少,在一个较长时期,教师岗位的竞争只会愈加激励.在新闻传媒领域,经过四年专业打造的新闻专业的毕业生的专业技能尚且不能够满足市场的需求,何况是中文专业毕业生.最热门的国家公务员、事业单位竞聘已近白热化,这些岗位大多对专业要求严格,而中文专业毕业生由于专业定位的模糊大多被划在了线外,大量中文毕业生只能挤破头脑报考一些专业性不强的文职岗位,这种竞争可想而知多么激烈.另一方面,随着社会经济的发展,大量的企业公司成为汉语言文学专业毕业生首选的就业方向.这些毕业生可从事秘书、管理、宣传、培训、营销、策划、社区服务、文化产业等工作,这些工作更多的是需要大众化的应用型人才.总体而言,虽然汉语言文学专业就业面较宽,被人戏称“万金油”专业,但专业性不强,培养出的人才偏离社会需求,难以在区域经济发展中起到推动作用.
2.语言经济学视角下的创新人才培养模式
2.1明确人才培养原则
汉语言文学专业人才培养模式改革应充分考虑到该专业人才可能带来的社会经济效益,设法促进人才价值和使用价值的顺利转换,正视人力资源对社会经济发展的重要性,谨慎选择,走市场化的人才培养道路,这就意味着人才培养必须以市场需求为导向.结合西安在“一带一路”建设中的重要性和地区优势,合理利用区域资源,最大限度地发挥其社会经济效益.
结合汉语言文学专业性质,创新人才培养总体思路如下：
继承中华民族优秀的教育传统,结合新的时代精神,坚持厚基础、宽眼界的专业素质教育和明目标、高要求的职业能力培养相结合的培养模式.
坚持理论和实践相结合,有计划高质量的课内教学和灵活丰富的课外指导相结合,教师指导和学生自学相结合,统一培养和因材施教相结合的原则的多方法、多维度、多层次的培养模式.
教学、科研、生产相结合,学校培养和社会培养相结合.
2.2优化教育资源
语言教学应符合语言经济原则,以实现优化语言资源的目标.这就需要在有限的语言资源下考虑如何培养出高素质的人才,使投资收益最大化,从而推动经济发展,实现经济价值.对于中文专业人才培养,可考虑优化以下教育资源：
首先,要加强师资队伍建设.结合西安当地的经济发展,制订长期的、有效的教师职业发展计划.可进行“三结合”：教师短期、中期、长期培训相结合,国内外进修访学深造相结合,本专业和边缘学科（即和区域经济发展相关的领域）知识培训相结合.以西安为例,第三方面的“结合”培训可以涉及新闻、教育、汉语国际教育、旅游、非物质文化遗产、经济贸易等学科.这种教师培训有助于激发教师的创新意识,完善自身知识体系,为培养出符合市场的复合人才建立基础.希望通过以上途径培养出“双师型”教师,他们既具有扎实的知识功底和专业技能,而且对就业岗位的关键能力、关键技术心中有数,这样在教学中才能有的放矢,明确教学目的.
其次,课程设置要紧扣本地经济发展的最迫切要求,迎合社会需求,适时对课程加以调整完善,促进人才适销对路.汉语言文学专业在课程设置上应紧扣相关的适应市场的就业方向,在当前情况下,该专业课程设置可以考虑三个培养方向：一是国学及语文教育方向；二是文秘及文化宣传方向；三是汉文化及汉语国际教育方向.这样细分既拓宽了中文专业的专业口径,又为培养应用型人才指明了方向.
再次,从实践中预测教育成本和成果比例.实践有助于学生发现自身知识体系、能力体系中的不足,培养学生的创新实践能力.同时,可从实践中预测教育成本和收益的比例以便对教育积极调整.
结论：大学硕士与本科汉语言文学毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写汉语言文学就业方向方面论文范文。
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