新医改背景下医院党建工作和实践,本论文可用于医改论文范文参考下载，医改相关论文写作参考研究。
医改论文参考文献：
摘 要：随着人们生活水平的不断提高,我国医疗卫生服务体系变得越来越完善,给医院党建工作提出了更高要求,需要注重管理理念、管理模式和管理方法等的创新,才能更好的满足新医改背景下医院的发展需求,最终促进医院更长远发展.本文就新医改背景下医院党建工作的作用进行阐述,对新医改背景下医院党建工作存在的问题进行合理分析,提出新医改背景下医院党建工作的实践策略,以全面提升医院党建工作的政治保证作用.
关键词：新医改；医院；党建工作；问题；實践
在国家不断加大医疗改革的新形势下,新医改的全面实施,需要充分发挥医院党建工作导向引航和监督保障作用,以能更好的增强医院全体医务人员的凝聚力、责任意识和服务意识等,通过强党建带队伍促发展,从而推动医院在推进“救死扶伤”这一工作中,能够始终把人民的健康利益放在第一位,切实完成党和人民赋予的“生死相托,性命相系”的使命,有效促进和谐医患关系,助推医院整体事业持续、稳定发展.
一、新医改背景下医院党建工作的作用
根据新医改背景下医院党建工作的开展情况来看,其发挥着如下几个方面的作用：
一是,促进党的根本宗旨更好发展和践行.践行党的宗旨,贵在于行,重在于做.在党的发展中,党的建设需要较强的执行力,把党的宗旨体现在各个环节、各项工作中,努力在本职岗位上创造一流业绩.因此,医院需要加强党建工作,提高党务工作者、党员、入党积极分子的执行力、担当意识、服务意识等,从而切实增强和人民群众的血肉联系,增强医患感情,增强践行党的宗旨的自觉性、主动性,凝聚起推进医院跨越式发展的强大合力.
二是,提高党员的战斗力和凝聚力.在不断加强新医改背景下医院党建工作的情况下,要发挥思想政治工作“润滑剂”、“稳压器”的作用,增强组织工作的渗透力、震撼力,要把以前没有坚持的“三会一课”制度坚持好,以前没有开展的活动开展起来,以前开展不正常的活动正常下来、让长期没有受到党组织关怀的党员温暖起来,充分显示党组织的感召力,让党员个人有强烈归属感,积极性充分迸发,推进医院医疗改革事业.
三是,促进医院党员素质水平进一步提升.通过开展不同形式的党组织活动,并创新学习方法、模式等,不但能转变党员的观念、工作思想等,还能确保党的相关规章制度得到他们的深刻认识,从而提升医院党员的职业素养、综合素质,对于增强党员的敬业奉献意识、责任意识等有着极大作用.
二、新医改背景下医院党建工作存在的问题
(一)领导人员的党建意识不够强
在医院全面推进新医改政策的背景下,医院党建工作的开展效果,和医院领导有着极大联系,因此,医院领导人员需要加大党建工作的开展力度,才能更好的促进医院长远发展.但是,部分领导人员的党建意识还不够强,存在“发展是显绩,党建是潜绩”的认识误区,他们只将医院的工作职责定位在“救死扶伤”,因而在提高医疗质量、服务水平上有着极大重视.同时,在“以药养医”政策取消之后,医院出现经济效益不高的情况,部分领导人员对怎样提高医院收入的重视程度极大,从而无法深刻认识到党建工作的重要作用,甚至对党的制度规定不管不问,最终出现党组织工作失职、监督工作失效等问题,给医院党建工作进一步发展造成严重影响.
(二)党建工作的管理机制不完善
根据相关调查和分析发现,一些医院的党建组织管理制度还保留着原来的内容,根本没有注重管理制度的创新,从而导致党员学习、考核和管理等方面出现很多问题.一些医院制定了一套组织管理制度,但缺乏执行、监督措施,出现“两张皮”现象.这种情况下,医院党员的组织生活、政治学习、思想观念等无法和时俱进,不但影响党建工作管理机制的进一步完善,还无法体现新时代的特征.同时,党建活动的开展和实施,没有注重实地考查和综合联系,从而出现随意性太强、过于理想化等问题,给新医改背景下提高医院党建工作实效性带来极大影响.
(三)党建工作队伍培养力度不大
党员是党组织的细胞,党员医务工作者是参和医改事业的主力军.在党建工作有序开展的过程中,医务人员占据着重要地位,是党组织不断完善和进一步发展的重要基础.但是,新医改全面实施的过程中,医院党建工作队伍存在培养力度不大的问题,不但无法有效提升他们的素质水平,还影响党的规章制度的有效落实,最终给医院可持续发展造成极大阻碍.
三、新医改背景下医院党建工作的实践策略
(一)深入认识新医改背景下的党建工作重要性
在新医改背景下,医院想要有序开展党建工作,不但要注重理论创新,还要树立科学发展观,让党员对党建工作重要性有比较深入的认识,才能确保各项方针政策的有效落实.首先,医院是一个整体,需要注重责任制度的有效落实,确保党建工作真正贯彻到医院管理工作的各个环节；其次,医院党建工作应放在医院发展的最重要位置,和各个科室保持紧密联系,才能真正提高他们对党建工作的重视；最后,提高医院党建工作质量,注重党建工作开展的规划化、制度化,才能更好的约束党员的日常行为,以在党员工作热情有效增强的基础上,全面提高医院党建工作的实效性.
(二)完善相关机制,创新党建工作组织
随着我国医疗体制改革力度的不断加大,医院党建工作占据的地位越来越重要,需要注重党建工作创新,完善相关机制,并创新党建工作组织,才能更好的促进党组织结构不断优化,最终提高医院党建工作的实际效用.通常情况下,党建工作的管理人员的业务素质、政治素质都比较高,工作态度也比较端正、务实,因此,根据医院党建工作开展的实际情况,创建合理的激励制度,不但有利于挖掘党员干部的潜能,还能促进患者满意度不断提升.和此同时,新医改的全面实施,需要提高医院党建工作的先进性,注重先进管理方法的运用,树立现代管理观念,才能真正促进医院各项机制进一步完善,最终促进医院健康、稳定发展.因此,对医院业务情况、党务工作开展情况等进行综合分析,并推行一体化管理模式,不但能实现医院业务、组织建设、作风建设等方面的共同发展,还能促进医院员工工作积极性进一步提高,对于促进医院党建工作质量不断提高也有着极大影响.
(三)加大培训力度,提升党建工作队伍素质
在不断加强党建工作队伍建设的过程中,加大党员的培训力度,合理对党组织进行调整,不但有利于树立现代科学发展观,还能使党建工作管理不断创新,对于充分发挥医院党建工作的监督作用有着极大影响,在推动医院党建工作现代化、信息化发展上有着重要作用.一般情况下,在合理制定党建工作的管理目标时,要对医院的整个发展进行整体规划、制定可行的发展战略等,才能确保党建工作目标真正落实.随着信息技术、网络技术的不断推广,医院党建工作和医院各部门的联系变得越来越紧密,必须注重工作方式、管理方法等的创新,才能推动医院党建工作多元化发展.由此可见,在新医院有效推进的情况下,对各个科室的人员进行合理配置,培养一些年轻的单位干部,并充分利用高科技技术构建现代化网络平台,不但有利于丰富医院党建工作内容,还能大大提升党建工作人员的综合素质和思想政治水平,最终为医院可持续发展提供重要保障.
四、结束语
总之,新医院的全面实施,给医院党建工作提出了新的要求,需要领导人员重新认识其重要性,并严格按照国家的相关方针政策执行,才能真正促进医院不断创新.同时,加强医院党建工作的管理,注重党建工作相关机制的进一步完善,并提升党建工作队伍的综合素质,对于保障医院党建工作的实效性有着极大作用,在促进医院现代化发展上也有着重要意义.
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结论：适合医改论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关医改最新消息2018年开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
新医改背景下医院党建工作思路
摘 要：为了进一步提高医院工作效率，进一步做好我国医疗机构的深化改革，如何在新医改背景下做好医院党建工作，并充分发挥党组织在基层医院中的重要作用。
新医改背景下医院思想政治工作存在问题和
摘要：随着社会不断的进步，我国医疗体系也在不断的发展前行，新医改的推行不仅需要高标准的医院管理水平，更需要思想政治工作的与时俱进，才能保障医疗单。
新医改背景下医院财务精细化管理
摘 要：随着医疗卫生事业改革的不断推进，医院发展面临着很多新的挑战，医院管理工作也需要进一步完善。在医院管理工作中医院财务管理至关重要，财务精细。