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摘 要 随着“三个代表”重要思想的提出,基层医院中的党建工作受到了越来越多的重视,基层党组织已经成为医院改革的引导者.在医疗事业不断进行改革之后,基层医院在开展党建工作的时候偏向于业务的重视,而忽视了对党建工作的认识,导致基层党建组织中缺少人才,这些问题的出现都会导致医院党建工作的发展.在新形势之下,需要意识到基层医院中的党建工作的重要性,只有不断加强组织建设,让医院工作和党建工作密切结合在一起,让党建作用能够体现出来.
关键词 基层医院 党建组织 思考
基层组织在党建工作起着很大的作用,基层组织是保证党工作和战斗力的核心,同样也是落实党前进方针和工作任务的基础.基础医院党建工作的效果影响着医院工作的进行.在医院的改革之下,医院间的竞争力越来越激烈,一些医院没有将党建工作重视起来,对党建工作的意义不是特别的清楚,这就影响力党建工作的积极性,同样也不能满足现如今社会的发展需要.因此,根据医院中的建设目标,必须做好医疗事业中的党建工作,从而促进医院更好的发展.
一、基层医院党建工作的重要性
医院可以为人们提供方便的医疗服务,保证人们的身心健康.在新形势之下医院想要更好的发展,就需要树立良好的竞争力,结合党的思想、理论、作风对医院的服务工作进行改善,这样才能保证医疗中的事业更好的发展.同时,也需要符合时代的要求和医疗事业单位中的党建文化特点.医院在注重医院质量的时候,还需要加强对党建工作的认识,不断的巩固医疗事业的发展,从而发挥党组织的政治核心作用,保障医疗事业的安全和质量.
二、基层医院党建工作中存在的问题
(一)对党的认识不到位
就目前的状况来看,一些基层医院面临着很多的问题,但是普遍存在的问题是重业务、轻党建.由于编制和人员经费的影响和制约,在很多的基层单位中,已经将党办并入到院办中,认为党建和思想政治工作只是软任务、软指标,相关的党建工作人员也没正确认识,这在一定的程度上就影响了党建工作的发展.
(二)人员队伍和发展要求不相符
一方面医院在进行人才的选择时,一般是不会选择党务专业性人才,党务干部通常是在业务人员中进行选拔,然而这些业务人员并不具备一定的党务工作知识.另一方面党务工作人员欠缺交流、沟通能力,工作性质单一,也就导致了和其他部门之间缺少交流的机会.党务人员缺少培训的机会,也没有机会出去考察、深造,就会和其他的工作人员拉开一定的距离.从而就造成对党建工作中的内容不是很明确,也没有办法解决日常工作中出现的问题,党建工作人员的能力也会有相应的缺乏,导致对工作的热情消失.
（三）医院的党建工作和业务工作存在差别
现如今,随着社会经济和科技的不断发展,对医院中的医疗事业有了更高的要求,使医疗事业竞争力越来越大.但是党建工作不能直接地为医院带来经济效益和社会效益,所以经常被忽略,在进行党建工作的时候,形式也比较普遍.在一些基层医院中的党建工作还受到传统模式的影响,一直认为党建工作就只是对党员进行组织学习,但是没有办法将党建工作和业务工作相互联系在一起,导致党建工作没有发挥好应有的作用.
(四)党员的学习活动形式较单一
相关的党组织在进行党员教育活动的时候,还是沿用的传统的党员教育学习方法,但是随着社会经济的发展,传统的学习模式已经不能满足党建工作中的要求和需要,一部分原因是党员的素质问题,让这之间的矛盾逐渐突出.在进行党员教育活动的过程中,由于基础设施条件有限,学习的材料也缺乏一定的新意,活动中资金有限,使基层在开展党员教育活动的时候面临着各种问题,这就导致缺乏相应的党建人才.
三、做好基层医院党建工作的措施
(一)加强对基层医院党建工作的重视度
为了更好地发挥基层医院党建工作的作用,必须加强重视党建工作中的思想和作风,做好这方面的建设工作.让党组织在医院建设中发挥好带头作用,定期开展一些 生活会,对相关的党建工作人员进行学习和培训.在学习的过程中也可以进行自我反思和检讨,并且还需要建立一套完善的学习制度和规划,让相关的工作人员相互帮助、相互合作、分工明确、尽职尽责做好自己的本分工作,营造一个良好的工作环境,从而提高医院的水平,使医院发展得越来越好.
(二)党员需要做好带头作用
为了提高党建工作的建设水平,就需要党员对党新的知识和理论进行掌握和学习,坚持以科学发展观为要求,以星级化管理和党员承诺制来不断地提高党员的责任心,并建立一套更加完善、科学、合理的党员教育制度,从而提高党员的综合素质.实行标准化的党员教育制度,可以让党员教育管理更加的合理、规范、还能够培养出具有较强革命意识的党员队伍.因此,需要定期开展培训和学习工作,了解医院中的发展目标和任务,让党员具备新的理念,不断地提高党员的责任感.同时,党员的思想和行动需要保持一致,遵守组织纪律,提高党员的综合素质,做好带头的作用.
（三）开展争优创新的活动
开展争优创新的活动,可以让党组织发展得越来越好,通过制定发展计划,加强医院中医疗事业的技术水平,做好相关的管理工作,提高医院的发展水平.通过坚持以人为本来提高医院中的服务质量,做好为民服务,并且需要加强医院中的卫生作风,建设学习型组织,为以后的发展提供更多的人才.
（四）建设一支具有较强思想政治精神的干部队伍
选拔一些具有较强的思想政治、有责任心的干部作为党政领导,不断地对这些党政干部领导进行培训和指导,采用多种办法进行广泛的交流,来培养党政干部的能力和素质.同时还需要健全党组织的工作制度,让党组织真正的发挥好带头的作用.除此之外,领导还需要对马列思主义、“三个代表”、 思想、 理论和科学发展观中的基本理论有所掌握和了解,并且用这些来指导工作,不断地提高党务政工干部对党务思想政治重要性的认识.
(五)增加医院中党建工作的活力
党建工作需要进行理论和实践的创新,在理论的基础上,通过新的实践来丰富和发展马克思主义,在实践的过程中寻找新的工作方法、工作目标、工作任务.党的建设发展需要根据时代的发展进行,特别是一些难点和热点的问题,必须通过实践找出正确的解决办法,一切措施和方法都要结合医院实际情况,解决好党组织和党员在思想和行动方面存在的问题.
四、结语
在社会主义市场经济体制建设过程中,基层医院中的党建工作面临一些问题和挑战,对党建工作提出了新的要求.基层医院中的党建工作是一项长期而又艰巨的工作,在新形势之下,需要按照党的基本路线和基本理论不断地在实践中总结经验.医疗事业在不断地改革,党建工作需要结合医院的实际情况来提高服务质量,将党建工作和业务工作联系在一起.因此,党建工作就需要贯穿在医院医疗事业中,并不断加快医院的发展速度,提高党建工作的水平,从而最大程度发挥党建工作的作用.
（作者单位为北京电力医院）
参考文献
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[3] 刘凤莲.加强基层医院党建工作的思考[J].科技信息,2011（30）.
结论：大学硕士与本科党建工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写党建工作培训方面论文范文。
加强和改进基层医院党建工作
摘要：在医院基层长期发展的过程中，重要的政治导向与理论指导就是党建工作。当前基层医院并未加强重视党建工作，还存在着并未贯彻落实党建工作的实际情况。
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