加强企业廉政文化建设提升党建工作水平,此文是一篇廉政文化论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
廉政文化论文参考文献：
【摘 要】党风廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,能够直接影响人们的思想观念,是党风廉政建设和*败工作的理论基石和文化基础.文章从廉政文化的内涵和党风廉政文化建设的重要性入手,对推进党风廉政文化建设的举措进行了深入的探讨.
【关键词】廉政文化；党风廉政建设；党建工作
近年来,随着国家不断加大*力度以及各企业不断加强廉政文化建设,这说明我国*工作不断深入和取得显著成效.这是加强党风廉政建设的创新之举；同时也是推进我国社会和谐发展的必然要求.因此,积极开展廉政文化建设活动,努力探索新时期廉政文化建设的措施,对于提升党建工作水平和促进我国企业持续、健康、快速的发展都具有重要的现实意义.
一、廉政文化的内涵
所谓廉政文化是指以廉政思想为核心,在廉政制度的基础上和廉政理论的指导下,通过多种传播媒介来宣传廉政文化艺术作品,以各种社会参和形式来组织廉政教育活动,从而达到教育廉洁奉公,引导大众积极参和廉政监督,最终形成的一种崇廉、尚廉的社会文化.简单地说,廉政文化是大众对于廉政知识和规范的了解和社会评价以及对于廉政的信仰和和之相适应的生活方式的习惯.
二、廉政文化建设的重要性
(一)廉政文化建设是落实科学发展观的坚实基础
廉政文化建设以培养立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,坚持社会主义核心价值体系,倡导树立社会主义荣辱观,廉洁奉公、弘扬清风正气.因此,通过廉政文化建设可以使广大党员干部和人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观,有效抵制官僚主义、享乐主义和极端个人主义等错误的思想意识,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,从而为落实科学发展观奠定坚实的基础.
(二)廉政文化建设是党风廉政建设的内在要求
推进党风廉政建设从根本上说就是要着重解决人们的“三观”问题,让正确的观念扎根于人们的思想深处,让人们时刻懂得反省自己的言行,把清廉、清正、清白作为自己的人生准则,按照党风廉政建设的要求约束自身的思想和行为,从而从自身做起、从点滴做起防止腐败行为的发生,而这正是党风廉政文化建设的作用之所在.
(三)廉政文化建设是健全防腐败体系的重要措施
通过廉政文化建设可以极大地扩展党风廉政建设的宣传教育领域,提升*教育的渗透力和影响力,增强*教育的实效性,进而推进各项制度和监督措施的建立和完善,并唤起广大干部职工的执行自觉性和监督意识,从而构建起健全的防腐败体系,使广大干部职工能够做到自省、自重和自警,争取少犯和不犯错误,并最终形成良好的风气和氛围.
(四)廉政文化建设是完善企业文化建设的重要内容
党风廉政文化建设和企业文化建设有着必然的内在联系,党风廉政文化建设在形式、内容和建设过程等多方面都对企业文化建设的进一步完善具有积极的促进作用.在形式上,很 风廉政文化建设的表现形式也是企业文化建设的表现形式,并且两者相互渗透,互相促进,相辅相成.
三、推进党风廉政文化建设的举措
(一)加强党风廉政文化教育的重视程度
推进党风廉政文化建设必须加强党风廉政文化教育的重视程度,做到*败斗争和廉政文化教育两手同时抓.通过“三个代表”重要思想教育来提高广大干部职工的思想政治素质,使他们能够树立正确的“三观”；通过权力教育使党员干部能够做到修身立德和廉政、勤政；通过作风教育使广大干部职工弘扬艰苦奋斗的作风,杜绝贪图安逸和不思进取的不良习惯.
(二)推进党风廉政文化建设进班子、部门和岗位
推进党风廉政文化建设应从横向和纵向等多个方面和层次进行.首先要推进党风廉政文化建设进班子,即加强对各级领导干部的廉政文化教育,使廉政文化扎根于各级领导班子干部的思想中,从而在领导班子中形成崇廉、倡廉和守廉的良好风气；其次要推进党风廉政文化建设进部门,即在各部门加强廉政文化教育宣传,使各部门形成一种浓厚的廉荣腐耻的廉政文化氛围；最后要推进党风廉政文化建设进岗位,即将廉政文化教育和职业道德教育相结合,制定出一套符合工作岗位特点的从业行为规范,从而将廉政文化融入到岗位职责中.
(三)提高党风廉政文化建设的实效性
推进党风廉政文化建设必须提高党风廉政文化建设的实效性,这就需要不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化教育形式,从而使廉政文化更容易被广大干部职工所接受.首先应将廉政文化教育和家庭美德教育和职业道德教育相结合,并将廉政文化建设融入到各种节日活动安排中,从而使廉政文化的内涵得到极大的丰富.其次应在开展传统的党课学习、培训、报告会的同时,组织多种多样形式新颖的廉政文化活动,如观看*败成果展,举行廉政知识竞赛和廉政歌曲大奖赛等生动活泼的教育活动,从而充分调动广大干部职工的积极性和主动性,使廉政文化建设达到事半功倍的效果.
(四)融合党风廉政文化建设和企业文化建设
推进党风廉政文化建设还应将廉政文化建设和企业文化建设相融合.把党风廉政文化建设的约束力和监督力和企业文化建设的推动力和引导力结合起来,把党风廉政文化建设的长期性目标和企业文化建设的阶段性任务结合起来,这样不但可以极大地丰富企业文化的内涵,提升企业文化的品位,提高企业文化的魅力,还可以借助企业文化建设这个平台来引导、规范和推动党风廉政文化建设,增强党风廉政文化建设的辐射力,使廉政文化渗透到企业的每个角落,成为广大干部职工的行为准则.
四、结束语
新时代下,党员干部要以弘扬“三实”作风为核心,以“十六字”方针为目标,以调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性为重点,大力推进党风廉政文化建设,切实加强党风廉政建设工作,开创党建工作新局面,从而加强企业的科学管理能力,提高企业的竞争能力和技术创新能力.
参考文献
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[3]李金英.干部作风建设必读[M].银川：宁夏人民出版社,2007.
作者简介：郑伟民（1981-）,男,宁夏固原人,就职于江苏省电力公司连云港赣榆区供电公司,研究方向：行政事务管理、工会组织建设管理、纪检监察工作管理.
结论：关于廉政文化方面的论文题目、论文提纲、廉洁文化名言警句论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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