石化企业纪委落实监督责任面临问题,本论文为免费优秀的关于纪委论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
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【摘 要】石化企业要想取得进一步发展,就必须要提高纪检监察人员监督管理水平,加快党风廉政工作的建设步伐,从而为企业的发展奠定坚实基础.
【Abstract】In order to achieve further development, petrochemical enterprises must improve the supervision and management level of the discipline inspection and supervision personnel, and accelerate the pace of building a clean and honest government, so as to lay a solid foundation for the development of enterprises.
【关键词】石化企业；党风廉政；纪委；监督责任；对策
【Keywords】petrochemical enterprises； party conduct and clean government； commission for discipline inspection； supervision responsibility； countermeasures
【中图分类号】F239.62 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0123-02
1 引言
在石化企业发展过程中,党风廉政建设工作的开展十分关键,是影响石化企业发展的重要因素.而党风廉政建设是否有效有赖于纪委履行监督责任是否落实到位.中纪委在党的十八届三中全会提出了“三转”问题,要求紀检监察机构立足于党章赋予的职责,聚焦主业,带头转职能、转方式、转作风,企业必须全面落实纪委监督管理责任意识,把该管的管起来,不该管的放出去,真正做到找准职责定位,有效推动党风廉政建设的开展,降低贪污腐败现象的发生概率.石化企业作为国有企业的一员,也必须通过“三转”,切实提高企业纪委监督管理水平,从而推动石化企业的进一步发展.我国石化企业纪委落实监督责任存在一些缺陷,很大程度上制约了石化企业的进一步发展.石化企业必须针对纪委监督管理中存在的问题进行总结和分析,并探究解决对策,加强纪委落实监督责任,推动党风廉政建设工作的开展.
2 石化企业纪委落实监督责任的重要性分析
2.1 有利于保障企业的基础经济稳定
近年来,石化企业领导贪污腐败的现象得到遏制,但仍然存在,严重损害石化企业的形象,同时给社会带来 影响.加强纪委落实监督责任意识,可以有效对石化企业领导干部进行监督管理,防止贪污现象的发生,为石化企业的生产运营提供必要保障.
2.2 有利于推动企业的进一步发展
众所周知,企业的发展和党风廉政建设密不可分,而纪委落实监督责任是确保党风廉政建设的关键所在.因此,石化企业纪委落实监督责任可以确保党风廉政工作的顺利开展,从而推动石化企业更进一步的发展.
2.3 有利于构建和谐的工作氛围
石化企业纪委落实监督责任,可以对各级领导干部进行监督和管理,防止贪污腐败现象的发生,推进党风廉政工作的建设,同时也可以让员工获取知情权,构建和谐的工作环境,给构建社会主义和谐社会奠定基础.
3 石化企业纪委落实监督责任中存在的问题
3.1 重视程度不够
目前,石化企业纪委监督管理重视程度不够,使得党风廉政建设存在较大的问题,严重影响了企业的进一步发展.造成这一问题的主要原因有以下三点：第一,石化企业纪检部门没有重视对各级领导干部的监督管理工作,导致党风廉政建设工作无法正常开展,最后流于形式；第二,企业相关部门重视生产运营,忽视了纪委监督管理工作,使得党风廉政建设出现问题,从而制约了企业的发展；第三,企业部分领导干部没有正确认识到党风廉政工作开展的重要性,认为这是领导干部考虑的事情,只是被动的接受监督,没有参和到纪委监督管理在工作中,使得党风廉政建设相对缓慢,最终对企业发展造成严重影响[1].
3.2 责任落实不到位
石化企业纪委监督管理工作中存在责任落实不到位的现象,导致纪检工作只是做到表面功夫,没有起到实际的作用,最终给党风廉政建设造成困扰.
一方面,石化企业纪检人员存在执行力较低的情况,没有对领导干部进行有效的监督和管理,导致贪污腐败现象依然存在,严重影响了企业的正常生产和运营；另一方面,纪检人员没有履行工作职能,对领导干部睁一只眼闭一只眼,导致党风廉政建设工作形同虚设,最终流于形式.因此,石化企业相关部门必须提高纪委监督管理责任意识,从根本上提高监督管理水平,加快党风廉政建设步伐,从而推动企业的进一步发展.
3.3 纪检人员素质有待提高
纪检人员是确保石化企业纪检监督管理水平的关键因素,一旦纪检人员素质出现问题,必将导致纪检工作无法开展,阻碍党风廉政建设工作的进一步开展,从而影响石化企业的发展.造成纪检人员素质较低的主要原因有以下两点：
第一,石化企业缺少健全的培训机制,没有对纪检人员进行定期的培训,导致人员监督管理能力较低,无法开展监督管理工作；
第二,企业选人标准存在问题.石化企业在对纪检人员进行招收时,没有对人员进行综合能力的评估和审查,导致人员自身素质较低,这就使得纪检工作开展中出现一系列问题,从而给党风廉政工作造成影响.
因此,石化企业必须重视纪检人员的素质问题,提高纪检人员的监督管理能力和道德素质,从而更好地开展党风廉政工作,为石化企业发展奠定基础.
4 加强石化企业纪委监督责任的对策分析
结论：适合不知如何写纪委方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于调到纪检委后悔了论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
企业纪委监督责任面临的问题和建议
【摘 要】 要落实党风廉政建设责任制，落实纪委的监督责任是首要保证。目前落实监督责任存在着思想认识不足、责任意识不强、监督落实难、监督不深入等问。
企业纪委落实监督责任面临问题
摘 要：聚焦党风廉政建设和反腐败工作，突出主业主责，把工作重点转移到监督执纪问责上来。这是中央依据党章要求对纪检监察机关职能作用的重新定位，是根。
国有企业纪委如何落实监督责任
摘 要：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八大、十八届三中全会作出的重大部署，对于深化推进党风廉政建设和反腐败斗争。
基层单位纪委加强监督责任落实
摘 要：基层单位纪委在落实党风廉政建设监督责任中如何发挥作用，直接关系到党风廉政建设的成效，进而关系到广大员工对企业的满意度、信任度。目前，基层。