近期省级人事调整三大新动向,这篇人事论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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10月以来,各地党政领导班子成员持续发生变动,进入11月中下旬,变动更趋频繁,引发舆论持续关注.这些变动呈现出三大新动向,充分体现出深化干部选拔任用和考核评价制度改革,解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人”问题的指导思想.
首先是多名58岁以上领导提任新职.如59岁的马俊清任吉林省委副书记,58岁的李康任广西自治区党委常委、统战部长等.此外,新获任福建省代省长的于伟国也已60岁.3人中,马俊清、李康从政以来均未离开本省区,而于伟国曾系原部长丁关根的秘书,1995年起即到福建工作至今.如今,该年龄段的官员获提拔案例越来越普遍,体现出更为务实的用人模式.
近期,中组部副部长连续平级外调,也引发了舆论关注.11月19日,中组部第一名“60后”副部长陈向群调任湖南省委常委.而此前,58岁的另一名副部长王秦丰调任国家税务总局党组副书记、副局长,他也是继1992年刘泽彭调任国侨办副主任以来,首名调任副部级职位的中组部副部长.
11月下旬,2名官员履新吉林省副省长也引发了热议.其原因则是,自2015年7月谷春立落马以来,吉林省政府在4个月里只有4名副省长,如此精简的班子颇为罕见.据省政府网站披露,4人在此期间分工复杂：如马俊清负责省政府常务工作,并分管编制、发改、科技、工信、财政、国土、审计等部门,而隋忠诚更是分管民族宗教、民政、环保、农林、工商等近20个部门.也使一些网友对某些省级政府“减副”和提升效能表示期待.
有观察人士指出,年底一直是人事调整的高峰期.此轮省级人事密集变动,多属于正常的新老交替和补缺.新鲜血液的加入,也在為明年启动的省级党委常委班子换届储备力量.（本刊综合）
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