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财务工作的基础性工作就是高校基础会计工作,它对于会计工作也是有很大的影响的,因此,我们应不断加强高校会计基础工作的规范化.会计信息的质量要求在不断的加强,社会对会计工作的计算机化要求也在不断的提高,因此,高校的会计基础工作必须做出相应的改革,以此来促进会计工作,促进高校的健康发展.
会计工作的基本环节、高校财务管理的重要内容,就是会计的基础工作,它的目标是保证会计信息的真实完整.目前,新的高校会计制度已经实施,对高校的会计基础工作提出了更高的要求,所以,我们现在要找到高校会计基础工作的问题,并加以解决.
1.高校会计基础工作存在的问题
会计核算规范化有待提高.财务会计核算的有关工作是会计的基础工具,包括审核、账务处理、原始凭证填制,在某些高校,基础的会计工作常常出现问题,所记录的数据和真实的数据有所差距,在会计的工作中,即使是一点点错误都是不可以的,这就体现出了会计工作的不规范问题.除此以外,有些会计科目的使用未能同相关的制度保持一致,相关的数据也就得不到保证,规范化问题也就得不到保证.
会计监督不到位.会计的两大职能之一就包括监督职能,会计不能只进行计算而不进行监督,因为这样会计核算的有用性会大打折扣,因此要加强考核,考核会计信息的合理性以及真实性,严格控制不合理费用的支出.当前,我国某些高校对监督职能并没有真正的重视,限额知识摆设、教育经费是使用不按照预算、办公用品等支出没有细致的记录等等,这些现象都表明高校并没有注重会计的监督职能,这不仅不利于高校的财务信息质量,还会滋生腐败行为,不利于高校的可持续发展.
人员配备不合理.我国某些高校中相关的财务人员对高校的相关业务并不熟悉,某些从业人员连相关的从业资格证明都没有,那么后续工作是无法得到保障的.目前,我国高等教育的相关法律法规在不断的更新,高校财务的有关工作也较以前有了进步,但是基础财务工作的素质并没有看到明显的进步,对于工作中面对的新问题没法很好的解决,业务能力大大降低,尤其是关键岗位的相关人员更应该提高业务能力,进行人员的合理分配.
会计电算化水平低.随着计算机技术的发展,会计工作的信息化已成为大的趋势,但是放眼我国的高校会计工作,计算机化并没有得到期望的发展,总体的水平依旧较低.目前,某些高校已经建立了相关的系统,但是对于各个系统之间的共享工作做得依旧不够,这就不利于信息的共享.高校会计基础工作不能技术化,不利于工作效率,更加不利于工作的正确性.
2.高校会计基础工作的问题成因
领导重视不够.高校的高层大多数都比较了解教育事业,却对会计方面的知识了解的不多,日常忙于各种事务,对会计工作的规范化建设重视度不够高,认为会计工作无非就是记记账,并没有了解到会计人员的道德水平、职业技能也是非常重要的,这非常不利于高校会计基础工作的规范化.
会计人员自身的不重视.一部分会计工作人员只是潦草的做工作,缺乏相应的责任感,现在对会计人员的工作水平要求越来越高,然而有些工作人员却满不在乎,学习氛围不浓厚,法治观念淡薄.不仅如此,相关会计人员不注重学习新的职业技能,遇见新的问题不能很好的解决,操作技术也和时代严重脱节,这种现象是非常不应该的.
内部管理不合理.内部管理只是把工作重心放到资金管理上,不重视其他的管理,相关人员素质参差不齐,任务往往难以展开,而且内部的监督虽然设立,却只是做的表面功夫,没有真正的发挥作用,这会滋生违法违纪的行为,不利于高校会计基础工作的规范化.
外部监督薄弱.首先,上层部门的监督.上层部分的业务繁忙,很少有时间有精力对会计的基础工作进行很好的监督,这就使得上层部分的监督形同虚设.其次,社会*的监督,因为不正当的业务竞争,会计事务所对高校会计基础工作的审查只是流于表面,没有深入发现问题,没有进行有效的监督.
3.加强高校会计基础工作规范化的措施
加强领导对会计工作监督的重视.相关的法律明确规定,单位领导对本单位的会计工作有相应的领导责任.由此可得知,加强高校会计基础工作的规范化,不仅是相关的会计工作人员的事情,也是相关的领导的事情.因此,要加强领导的监督意识,让相关领导充分了解会计工作的监管知识,可以定期的听取财务人员的工作报告,对相关的会计工作有一定的了解,同时要充分的鼓励会计人员,增强他们的工作积极性,给会计工作人员提供更广阔的发展空间,从不同的方面提升相关人员的工作环境.
提升会计工作人员的素质.各个高校应该对相关的会计工作人员进行培训,一方面是提高他们的工作能力,另一方面是提高他们的道德水平.首先,当今高校的会计核算已经进入了电算化时代,对工作人员的计算机水平要求更高,因此,应该加强对相关人员的业务培训,让他们掌握新的技术、新的知识,同时增强相关人员的交流,在交流中找到自己工作的不足,以此来提升自己的业务能力.其次,要加强对相关法律法规以及道德素质要求的宣传,在日常生活中不断提高工作人员的道德水平,深切的体会会计工作对道德素质的高要求,提升高校会计基础工作的规范化.
建立内部管理体系.各个高校应该结合本校的实际情况,制定与之符合的管理制度,明确相关部门对会计工作的监督职能.健全财务规童制度,明确的指出工作人员的工作法规,同时加强各部门的配合,定期对财务的工作做出檢查,及时发现问题,及时改正,不断实现高校会计工作的规范化.
加强会计工作的考核.高校可以建立一个奖惩制度,对相关工作人员的规范做出评价,不同的评价有不同的奖励与惩罚,这样可以不断的加强会计工作人员的工作动力,得到奖励的工作人员会得到激励,更加努力工作,而得到惩罚的人员会积极整改,积极反思,让自己的工作逐渐符合要求.除此以外,还可以展开工作交流会,促进工作人员的交流,推动高校会计基础工作的水平.
会计基础工作是一项长期而且并不简单的工作,但是却关乎高校的健康发展,因此必须从基层开始,一步步改革,持之以恒的进行监督.各个高校的领导要加强重视,加强对相关工作人员道德素质以及从业素质的提高,推进内外部的监督,建立奖惩制度,使高校会计基础工作不断规范化.
结论：适合不知如何写会计方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于会计论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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