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人才是科学发展的第一资源.近年来,武汉市硚口区坚持把人才创新创业作为经济工作的“牛鼻子”来抓,把人才作为最宝贵的财富和资源来统筹配置、作为未来的竞争力来培养,围绕建设国家创新型城市,着力统筹推进人才创新创业平台建设,打造创新创业园区,聚集产业人才团队,营造创新创业生态环境,努力提高人才工作服务经济社会发展的质量和水平.
让“创业之音”响遍硚口每个角落
现代经济的竞争,说到底是人才的竞争.谁拥有人才,谁就拥有未来.人才工作千头万绪,如何切入,才能起到纲举目张的引领作用?
站在新的起点上,硚口区委立足区情,精心谋划,围绕落实大众创业、万众创新、武汉建设创新型城市,武汉市“互联网+”行动和“城市合伙人”计划,制定实施了具有创新性和示范性的1+4政策体系（1即《 硚口区委、硚口区人民政府关于支持产业升级创新创业的若干政策》；4即《硚口区关于推进“互联网+”行动的实施方案》《武汉市硚口区健康服务业发展行动方案》《中国武汉大学生“互联网+”创新创业（汉口）基地建设实施方案》《硚口区工业服务业发展行动方案》）,研究起草了《硚口区落实武汉“城市合伙人”计划实施方案》《武汉“城市合伙人”·硚口英才认定和服务工作实施办法》《武汉“城市合伙人”·硚口英才认定标准（2016版）》等文件,全面推进产业升级、创新创业工作和 “城市合伙人”计划.这些政策体系突出体现了该区区情要求,涵盖了人才发展的主要方面,成为引领和带动人才发展的有力“引擎”.
为大力引进互联网+、电子商务、健康产业方面的企业和人才,针对不同类型企业和人才的需求,制定相应政策,满足不同创业企业在不同阶段的需求.如对初创型企业,制定了房租减免、贴息贷款等优惠政策,对总部型企业,制定了土地供应、办公用房购房补贴等政策,针对来该区创业的 千人计划、湖北百人计划等高层次人才,在项目资助、购房补贴、子女入学、医疗服务等方面给予政策支持.
作为中部特大城市武汉中心城区的硚口,正处在转型发展、跨越发展的关键时期,要实现发展动力转换和城市有机更新,就急需引进一批能够实现新兴产业从“0”到“1”跃升的“高精尖缺”城市合伙人,实现人才和产业在规划、资源、项目上的深度融合,最终达到一个高端人才带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个经济增长点的效果.
省委常委、武汉市委书记阮成发强调,“‘城市合伙人’计划,是遵循创新规律,围绕产业创新进行的深度改革,是系统推进全面创新改革试验的重点,是创新发展体制机制、路径模式的‘重构’,是建设国家创新型城市、打造具有全球影响力的产业创新中心的一项重要支撑”.
该区通过产业调整,积极申报武汉市“创谷计划”的“汉江湾·云谷”,主攻大数据应用和服务的产业方向,重点实施大数据基础云工程、电子商务云工程、工业服务云工程和智慧旅游云工程“四大工程”.搭建引才、育才、成才的重要平台,为实施“城市合伙人”计划提供关键支撑.日前,经过多方推荐、审核,以远大医药（中国）公司研发总经理张继为代表的首批9名武汉“城市合伙人·硚口英才”正式产生.他们每个人都是所在领域的领军人才,将成为激活城市发展动能的新引擎.
“一区三园”打造创新创业载体
重才更要尊才,为人才提供创业的机会、干事的舞台、发展的空间,是人才实现自我价值的需要,也是最大限度发挥人才积极性、创造性的良方.
众创空间是促进大众创业、万众创新的重要载体.2016年以来,硚口区以一区三园（电子商务集聚区、同心健康产业园、江城壹号文化创意产业园、三新材料科技创业园）为重点,按照“一园一产业、一园一特色”的目标,积极完善和打造创新创业载体.突出“六大功能”打造电子商务集聚区.经济开发区依托国家电子商务示范基地和辖区商贸优势条件,以电子商务为主攻方向,重点打造产业示范中心、总部集聚中心、创业孵化中心、轻仓物流中心、应用示范中心、综合服务中心等六大功能.目前已形成3个电子商务专业楼宇,园区入驻酒仙网等电商企业400余家,博士创业团队6个.今年引进百度旗下的顶级微商、洛克希德无人机有限公司农业大数据中心等21个创新创业项目.
为给这些项目提供最佳服务,经济开发区引进智巢众创空间项目、5.5创意产业园项目,拟建4万余平方米的众创空间,让“双创”企业可拎包入驻.在园区投资800余万元创建“微果”青年创业孵化中心暨人才服务中心,通过优化政策服务、空间环境、商业支持、品牌对接、资金支持五大平台,引进汉厚设计院等创意设计为主的科技创业小微企业32家,集聚创业就业人数189人.
三新科技创业园是湖北省唯一一家以新材料为定位的国家级专业孵化器,通过充实三支队伍（专家委员会技术专家、组建创业导师团队、设置大学生创业辅导工作组）,打造六大平台（科技文献服务和管理决策支持平台、专业技术公共服务平台、科技创新投融资平台、科技合作交流咨询培训平台、技术和贸易促进平台、 服务平台）,引进武汉美测材料研究所有限公司、武汉市易科电力科技有限公司等科技创新创业型企业87家,其中大学生科技创业企业45家,创业团队12个,集聚了留学回国人员11人,博士后1人,博士27人.
构筑人才集聚强磁场
人才是可以流动的资源,留才的关键是留心.
“对人才而言,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力.我们要以人才为核心,整合产业、平台、资本、政策等要素,构筑人才集聚强磁场,将硚口打造成人才集聚高地,吸引更多合伙人来硚口创新创业.” 硚口区有关负责人说.
起草《 硚口区委、硚口区人民政府关于支持产业升级创新创业的若干政策》,从规划用地、产业扶持、租购减免、金融服务、科技扶持、人才扶持、配套服务等七个方面,以清单形式给出了29条奖励补贴、创业扶持、居留落户、住房安居、子女入学、医疗社保、荣誉表彰等优惠政策.
依托国家电子商务示范基地,举办四届武汉市大学生电子商务创新创业大赛,建立一网两库三平台（大学生创业服务网,创业项目数据库和创业人才数据库,创业赛事平台、人才服务平台、创业融资平台）,扩大大赛影响力,第五届大赛开幕一个月,来自全国各地的报名参赛项目团队达70个.
栽好梧桐树,引得凤凰栖.医疗健康企业70余家,科技创新企业110余家,电商企业600余家,孵化300余家成长型、潜力型、创兴型企业,帮扶2000名大学生创业,医疗健康产业综合收入突破500亿元,15万平方米大学生创新创业园区,博士创新团队22个,集聚 千人计划5人、青年千人计划11人,湖北百人计划10人.跳跃的数字背后,映证了该区人才集聚强磁场的真实效应.
人才,作为活水之源,作为硚口经济社会发展的“引擎”,正如张扬的巨帆,在“东风”的劲吹下,正推动硚口从制造强区向“智”造强区大步跨越！
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制造走向智造拥抱工业4.0时代
一款智能马桶盖，今年初成为热点新闻。不少去日本的游客发现，千里迢迢从日本带回来的马桶盖，产地原来就在杭州下沙。致力打造国际先进制造业基地的杭州。
工业4.0是温州智造必由之路
摘 要：工业4 0概念源于2011年汉诺威工业博览会，随后德国提出实施工业4 0的战略建议，如今，工业4 0概念正引发全球的关注。文章论述工业4。
点评2TCL重生低水平制造到高水平智造
企业为转型所缴纳的学费大头，往往都是组织再造与管理变革，TCL概莫能外。面对90后员工的崛起，面对职业经理人体系的裂变，面对移动互联网带来的碎片。
网络协同制造激发智造活力
在国家制造业升级的大前提和产业转型的大周期下，通过做强两端—研发和服务，做精中间—制造，实现从单纯制造向“制造+服务”的转型升级。2013年德。