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领导者论文参考文献：
市场不断出现波动的环境中,优秀的CEO必须能将自己的智慧落在实处,欧洲工商管理学院高级附属教授Stanislav Shekshnia团队认为,他们往往具备多重有助于解决问题的特质：
务实探索.这一特质能使高管们在环境发生快速变化时保证自己不落伍.他们会不断扩宽个人与企业在专业知识方面的界限,先人一步发现变化中的机会.
目标灵活.能够随时放弃无法实现或是不再有实际意义的计划与目标,确保企业发展与业绩增长.
適当放权.当员工能持续为公司做出优质贡献时,给予他们更多的自主权.不过,一旦出现突发情况,高管们也要能迅速接手.
保证权威.充满“神话”特质的领导者拥有员工们的崇拜,这种权威性有助于提升员工的工作积极性.
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期刊亦能塑造极具影响力新闻思想特质
（一）我们的特稿栏目创立数十年了，它曾有过辉煌的历史，曾较早报道过雷锋、张海迪等一大批青年的英雄模范人物，在全国青年读者中产生过重大影响。可。
变革型领导者心理资本和组织绩效相关性
近年来，深入探讨心理资本及其对组织的竞争优势和对员工、团队、组织绩效的提升作用已成为国内外学者研究的热点，作为组织的核心和灵魂，领导者无疑是备受。
会计环境变革和财务会计理论
摘 要：社会经济的发展，使得会计的环境也发生了一定的变革，所以财务会计理论也需要根据环境的变化进行改革和创新，进而提升会计理论的实践性和科学性。。
会计准则变革对企业理念和行为影响多视角解读
摘 要：市场经济发展环境不断变化，企业在市场经济环境中所面对的经营挑战也日趋增大，会计准则的变革和创新，对于企业的生产经营管理工作提出新的工作要。