浅述如何提高合作社骨干员职业道德,本论文可用于职业道德论文范文参考下载，职业道德相关论文写作参考研究。
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职业道德是指从事正当的社会职业的工作者,在履行其职责的过程中,思想和行为上应遵循的道德原则和规范,是社会对各种从业人员规定的自我约束的团结协作的行为准则.农民专业合作社一头连着农民,一头连着市场,骨干员职业道德的高低和合作社的发展息息相关,直接影响着合作社成员对合作社的信任程度,关系着合作社的生存大计,合作社骨干员必须遵守职业道德的约束.
一、合作社骨干员的职业道德的主要内容
1.遵章守法.骨干员应遵守国家有关农民专业合作社法和其他法律法规,并自觉遵守合作社章程、劳动纪律、财务纪律；做到学法、知法、守法、用法,并能使用法律武器保护合作社成员的正当权益.
2.维护成员和消费利益.骨干员既要对合作社成员负责,也要对消费者负责.只有兼顾合作社成员和消费者的利益,社会才能和谐发展.不能为了个人和团体的利益而损害社会其他成员的利益.唯利是图,只注重短期效益,终将被市场否定,被成员抛弃.
3.爱岗敬业,忠于职守.爱岗,就是热爱自己的本职工作,干一行,爱一行,专一行；敬业,就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业,尽心尽力做好本职工作,做到专心、认真、负责.作为合作社的骨干员要努力做到爱社如家,坚守工作岗位,踏实工作,不怕苦,不怕累,具有奉献和合作精神.
4.诚实守信.诚实守信是为人处世的优秀品质,也是一个人能在社会中安身立命的基本准则.基本要求是忠实于事物的本来面貌,不歪曲、不篡改事实真相,不说谎,不作假,不欺骗；讲真话、讲信用、信守诺言,积极承担义务.合作社骨干员应忠诚于合作社和全体成员.
5.勤俭节约、奉献社会.勤俭节约是中华民族的传统美德.勤劳促进效率的提高,节俭降低生产成本.奉献是职业道德中较高的要求,要求能够自觉自愿地为社会、为他人、为合作社成员服务,有强烈的社会责任感.
6.团结互助,开拓创.合作社骨干员应该尊重成员,平等待人,顾全大局,互相学习,团结协作,还应勇于开拓创新,积极探索合作社发展的新路子、新模式,使合作社不断进步,良性发展.
二、如何提高骨干员的职业道德修养
1.在职业活动中加强职业道德修养.一要靠学习,二要靠实践.骨干员要学政治、学文化,努力钻研业务技术,提高劳动技能,成为本职工作的行家里手；用职业规范的要求指导自己的言行,在职业活动的实践中深入思考、明辨是非,认识到哪些行为是受到社会认可的,哪些行为是受到社会和他人谴责的,发扬成绩,改正缺点,才能不断提高自身修养和职业道德水平.
2.向先进学习.学习先进典型,向道德高尚的人看齐,也是加强职业道德修养的一个十分重要的途径.榜样的力量是无穷的,在榜样的身上比较集中地反映出了社会主义道德的原则和规范.
3.自我剖析.职业道德修养的提高,是一个思想改造过程.除了依靠教育,还要依赖每个人的自我认知.自省、自律,才能不断清除思想上的不道德因素,从根本上改正不良习气,提高自身素质.
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