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主题:政工论文写作 时间:2024-01-22

互联网时代企业政工思想工作要点探析,此文是一篇政工论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

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摘 要:随着我国经济的迅猛发展和进步,国有企业的管理问题受到了当前各界人士的关注,企业管理特别是国有企业的管理要加强文化建设和思想政治工作,才能为企业的发展提供统一的思想和制度保障,从而保证企业前进的基本思想政治方向.文章就互联网+时代政工思想工作创新进行探析.

关键词:互联网+ ;政工思想;工作要点

十八大以来,习总书记在讲话中指出,互联网直接关系到我国意识形态安全和政权安全.政治工作过不了网络关就过不了时代关,必须研究把握信息网络时代政治工作的特点和规律,推动政治工作传统优势和信息技术高度融合.“互联网+”就是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网和传统行业进行深度融合.“互联网+”是互联网思维进一步实践的成果,它推动经济形态不断的演变,从而带动社会经济实体的生命力,为改革、创新、发展提供广阔的网络平台.在新时期,更要以互联网+为载体,促进企业思想政治工作创新.

一、完善制度,融入互联网+思想政治方法

互联网+传统产业,引发传统行业的转型升级,互联网+思想政治工作,必然会带来思想政治工作效能的提升.互联网市场规模的迅猛发展,互联网技术的不断更新,必然引起对制度创新的需求.实施互联网+思想政治工作,能使企业管理者主动利用新媒体、搭建起和职工沟通的桥梁.互联网具有环境虚拟性和角色虚拟性特点,它便于行为者在网上吐露真实信息,许多是现实生活中难以暴露、吐露的真情实感,利用虚拟的网络平台,就可以非常直接和比较可靠的了解企业职工思想状况.

二、增强管理,提高互联网+思想政治应用

虚拟化网絡应用正在走向扁平化.企业的思想政治工作者要有扁平化的思维,只有敢于直面社会热点、舆论焦点,真实反映民情民意,及时回应职工关切,积极影响引导舆论,才能推动现实问题解决,消解诱发矛盾的 因素,聚集推动发展的正能量.通过互联网+还可以不断倡导学习型组织的建设.学习型组织是一种精简、扁平、网络化、有弹性、能够不断学习、不断自我创新的组织,可以实现思想政治工作效能最大化.

三、转变沟通,促进互联网+思想政治协同

企业的思想政治工作者要以很强的历史责任感,着眼网络化发展的新要求,从大众创业、万众创新的髙度,重视思想政治工作中的复合型人才队伍建设,增加信息技术专业人才的招聘比例,加强对行政管理人才的信息技术培训工作,力争把思想政治工作者培养成既是政工师又是经济师的“双师型”复合人才.宣传部门要善于同信息部门、生产部门进行横向联合,只有实施跨领域、跨部门的协同创新,不断开发新平台,才能有效地提升思想政治工作的深度、广度和力度,使思想政治工作效能不断向精确、实时、快捷、髙效转变.

四、网上教育,平衡互联网+思想政治关系

在传统思想政治教育中,教育双方是一种事实上不平等的“垂直型”关系.由于受“师道尊严”的传统文化的影响, 由于长期以来,在企业思想政治教育中,某些教育执行者往往自居于“教师”、“领导”、“家长”等“优势”和“主导”的位置,教育活动是单向式的灌输和施和,这种僵化的、和人本精神相抵触的做法显然使思想政治教育走入了误区.互联网是一种崭新的人际交往方式和社会文化现象,虚拟环境、平等交往、大众参和是它的基本特征.互联网消除或模糊了现实人际交往中职业、年龄、职务等自然的和社会的种种差别,使人际关系平面化、单一化,真正实现了平等.另外,互联网文化是多元的,它的分享具有强烈的大众参和、自主选择等特征.这些特征决定了互联网思想政治教育的关系只能是平等型,在网络条件下,思想政治教育关系真正实现了平等,建立在师生、长幼、上下等垂直型角色关系上的教育在网上很难有生存空间.思想教育工作者应充分掌握互联网思想政治教育的这种特点,以平等交往的心态和“网友”的角色身份积极参和网上教育.

五、网络互动,拓展互联网+思想政治领域

互联网作为第四媒体,毕竟有不同于传统媒体的特点,其互动性的特点是传统媒体所无法比拟的.所以,企业的思想政治工作者必须根据互联网的特点,及时改进思想政治工作的方式方法,注重以人为本,互相交流,讲究工作的艺术性,使思想政治工作真正进人网络.比如,设立网上交谈室或网上论坛和企业职工交流思想,发表正确的思想和见解,解答企业职工关注的热点、难点问题,也可以有针对性地利用电子信箱为企业职工提供专门的指导和帮助,使其在不知不觉中接受正面教育,提髙自己的思想水平和道德素质.

六、加强监督,确保互联网+思想政治落实到位

互联网信息时代,工作方法要创新.利用互联网+进行企业政工思政教育工作,并非是一蹴而就的事情,是需要不断的努力坚持的.因而在教育工作开展的过程中还要加大监督的力度,要时刻的保障企业思政工作的积极性,避免在教育工作中出现任何的纰漏.

[参考文献]

[1] 杜向荣,胡明,张寰.从“企业+互联网”到“互联 网+企业” [J].管理纵横,2015(36).

[2] 王新.“互联网+思想政治工作”的效能研究[U].管理观察,2015(11).

[3] 李长恩.高校互联网思想政治教育的基本原则[J].山西青年管理干部学院学报,2004(5).

[4] 刘晓光. 互联网+时代企业政工思想教育工作新路径[J]. 现代企业文化,2016(15)

(作者单位:中铁十八局集团轨道交通工程有限公司,广西 南宁 535000)

结论:关于本文可作为政工方面的大学硕士与本科毕业论文部队里面政工干部好吗论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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