好办公空间给员工更多选择,该文是关于员工更多选择论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
员工更多选择论文参考文献：
C等于CBNweekly M等于Gale Moutrey
好的办公空间需要适应各种工作状态,给员工自由选择私密空间或共享空间的机会.此外,办公空间还应照顾员工健康,无论生理的还是心理的.从这个角度看,时*行的共享办公空间和开放式空间均有局限性.太注重开放空间和设计美感往往会忽视空间的实用性.Steelcase集团副总裁Gale Moutrey认为空间的多样性是创意办公空间的基础,而多样性依靠室内结构、办公家具与技术的结合实现.所有的办公用品都是空间组成的一部分,每个摆设都不是多余的.1914年,Steelcase制造了第一款金属废纸桶,解决了传统草编纸篓易燃的弊端.这在当时被认为是一款重要的创新产品,并成为Steelcase首个专利产品.现在,Steelcase尝试将人工智能应用于产品,以丰富办公空间的多样性.
C：员工的创意力与办公环境之间的关系是?哪些办公空间设计细节会影响员工的创意能力?
M：创意能力是人的本性,是人去创造事物的原动力.创意能力会给人的工作、生活以及未来带来很多转变.我们意识到创意能力对人的影响,才去研究创意能力发展的进程,分析它如何改变人的行为模式.我们在对办公空间的研究中发现,人在办公环境中工作时不是独立的,会和其他人产生互联,在个人工作和协同工作状态间切换.人的大脑不会是一直聚精会神的状态,经常会走神,处在不停切换的状态.在这样的工作状态下,原本单一的格子间式办公室已经不能满足创意能力的产生,这时就需要全新的办公方案.
我们更强调生态系统空间,不管是私密性的还是团队合作的,都可以给员工更多选择.这不可能只靠某一种产品达到,沙发、灯光甚至屏风,都在办公解决方案里.让员工掌控自己的工作模式,这样更能激发他的创意能力.我们不强调产品个体,更多是在说一个空间的解决方案.一张桌子、一把椅子是不能解决办公环境问题的.桌椅只是一部分,把它们与空间联合起来,才是生态型的办公空间解决方案.
C：你认为创新办公室和普通办公室最大的区别是什么?有哪些必备元素?
M：创新办公室的空间不是单一的,它有多种形式和选择.像苹果、微软这些技术公司,它们的员工可能需要更多合作.但如果空间太过开放,员工需要聚精会神的时候会找不到合适的空间.所以办公空间不光是空间概念,它需要更丰满的形式来满足人们的工作需求.比如应用最新的技术来设计不同类型的办公室.不管是独立工作,分散工作还是团队工作,对于员工来说更积极的方式是让他们自己决定在哪里工作,根据当下自己手中不同的工作来选择工作场所.
C：对共享办公空间怎么看?未来的共享办公趋势 是什么?
M：我们团队在共享办公空间体验过3天,觉得都没法办公了.私密性无法保证,个人可选择的空间很少.因为共享办公的空间有限,你只能在租赁的空间内活动,这样的局限性不利于提高工作效率.看起来可能很美,但并不舒适.
联合办公空间的趋势会越发明显,但也会发生一系列的变化.因为原先的联合办公只是不同的人在一起办公,对空间概念的要求不是很高.未来会有更多人聚在一起联合办公,对空间的要求会更高,可能需要更利于员工之间互动合作的设计.空间不会很单一,现在的很多布局都是长桌式的.未来企业对联合办公空间质量的需求也会有所提升.真正的共享空间不是说设计得很漂亮或者开放式的,而是说给员工多种空间选择.
C：现*公空间设计需要改进的地方有哪些?
M：现在很多办公空间缺乏对身心健康的关注.这里的健康不单指身体上的健康,比如这把椅子坐着是不是舒服,更多是情感上的,对私密性的保护.空间是一个非常冷的概念,但很多人每天要花很多时间在空间里面.（采访：郑晶敏）
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