新时期企业思想政治工作攻略,此文是一篇思想政治工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
思想政治工作论文参考文献：
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01
摘 要 党的思想政治工作在本质上是群众工作,是宣传群众、引导群众、提高群众的工作.在思想政治工作创新上,要求企业思想政治工作者在形式上、方法上不断创新,适应新形势,摒弃过去那种搞花架子做表面文章,不愿意做认真细致的调查研究的工作作风.思想工作要落细、落小、落实,接地气才能有人气,才能有深入人心的吸引力、影响力和感染力.
关键词 企业管理 思想政治工作 创新和发展
在国家供给侧改革、环保政策严厉及转型改革过程中,干部员工思想活跃,各种问题和矛盾不断涌现,如何化解矛盾,理顺情绪,围绕健康和发展这个主线做好企业思想政治工作?笔者以个人浅见,从新时期企业思想政治工作存在的主要问题和主要方法进行如下探讨.
一、新时期企业思想政治工作中存在的主要问题
当前存续企业思想政治工作着眼点就是以企业经济建设为中心,服务服从于改革、稳定发展大局,动员引导全体职工群众以饱满的热情搞好本职工作,确保新时期工作的顺利进行.要做好新时期企业思想政治工作,首先要对新时期企业思想政治工作所面临的许多情况、问题要有一个全面细致的分析,把握其基本特征,使新时期企业思想政治工作有的放矢.
1.问题之一：改革的理解不够,对改革的期望值过高.从80年代初,改革开放以来,搞活使广大干部职工解放了思想,开阔了视野,但同时还有一部分干部职工对改革缺乏更深刻的理解.目前,许多企业、单位即將面临转换企业经营机制、转民营和混合所有制等新问题,使得一些干部群众在身份置换后不知所措、忧虑重重,存在着转变观念、适应新形势的问题.
2.问题之二：在改革中增强新的免疫力,在改革中如何做到洁身自好.改革开放使我们同西方世界发达的资本主义国家交往日益增多,广大干部职工在学习他们先进的技术和科学的管理方法的同时,受到资本主义腐朽没落东西的影响因素比过去复杂得多.尤其是近年来出现了个别群体借助现代媒体大肆损毁政府形象,炮制一些 舆情来影响大家,对国家方针、政策的理解和支持,从而使我们的思想文化更多地融会和吸收人类文明的丰富成果.因此,存在着如何继续引导广大干部职工正确对待吸收和抵制的问题,存在着如何进一步反对腐败和腐败和保持廉洁的问题.
3.问题三：企业职工整体素质的有待提高.近几年来,企业的干部职工队伍的文化结构和年龄结构发生了变化,中青年职工的比例越来越大,文化水平比过去普遍提高.特别是青年职工既有思想活跃、接受新事物快、勇于开拓进取的特点,又存在个人主义至上、集体主义观念淡薄急功近利等弱点的问题.
4.问题四：中老年职工和青年职工认识上的差距.在改革过程中,中老年职工和青年职工之间存在着明显的“代沟”现象,对同一事物或相同的某件事的认识,因观察问题的角度不同,往往意见难以统一,为我们协调和解决矛盾带来问题.
5.问题五：企业思想工作的继承和创新.过去的思想指导工作的方法需要改进,保持优良传统,剔除不良做法,探索新方法,以适应新形势的要求,符合新时期企业职工的心理特征.因此,思想政治工作面临者如何继承和创新的问题.
二、新时期企业思想政治工作的主要方法
1.党的十八大以来,以 为总书记的党 结合国内外的新形势、新变化、新动向做出了一系列关涉思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求.要做好新时期企业思想政治工作,可以采用教育、创新、实效的方法.一是集中教育,就是通过作报告、办专题培训、课堂讲授、召开座谈对话等形式.二是个别教育,就是个别辅导,个别谈话等方法.三是形象化教育,就是通过传统方式结合多媒体等网络形式,用形象化的手段来进行教育.四是启发式教育,就是循循善诱地向受教育者提出启发性的问题,让他们自己去思考讨论,以达到群众自我教育的目的.力戒不分层次地“一锅煮”和避免“填鸭式”的满堂灌.
2.在思想政治工作的实效上,要避免大而空洞的说教,思想工作要落细、落小、落实.接地气才能有人气,才能有深入人心的吸引力、影响力和感染力.千篇一律式的标语口号、搞形式、走过场费时费力、劳民伤财,却不等于浸润人心.十八大以来,通过设置日常化、具体化、形象化、生活化的载体和形式,和人们日常生活紧密联系,从群众最现实、最关心、最直接的具体问题抓起,找寻恰当的着力点,让教育目的融入有意、化于无形,成为人民群众工作生活的基本遵循,是思想政治工作方法和手段创新的基本表现.
3.要通过各种活动方式方法做思想政治工作.开展活动时要以小型为主,讲求实效,毕竟企业是生产经营单位,要靠盈利去生存和发展,不能占用大量的生产工作时间.不搞四面出击、兴师动众、收效胜微的活动,应着重通过一个活动突出一个重点,解决一个实际问题,达到一个目的,坚持企业思想政治工作面向基层,面向职工,面向企业生产.要把大道理转化成听者易接受的小道理.大道理一般总是离具体的人和事更远一点,而小道理呢,则更实在一些,离具体的人和事更近一点.把大道理贯穿和渗透在小道理之中,转化成和具体、感性的人和事贴得很近的小道理,使人听的得实在,可触可摸,可信服.只要发挥思想政治工作教育、疏导、激励、启发的功能,激发职工参和热情,把握时代脉搏,企业在改革进程中,将焕发出新的生机和活力.
结论：关于对写作思想政治工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
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