中职学校学生干部培养,此文是一篇学生干部论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
学生干部论文参考文献：
摘 要：在职业教育飞速发展的今天,学生干部已经成为学校和老师的有力助手,承担着很多工作和责任.而学生干部的培养对于其自身素质的提高以及对于学校工作的顺利开展起着至关重要的作用,对于学生自主管理起着决定性的作用.本文从三个方面就如何培养中职学校学生干部进行了阐述.
关键词：中职学校 学生干部 自主管理 培养途径
在学校的日常管理过程中,学生干部起到很重要的作用.他们是学校、老师和同学之间的重要桥梁与纽带,同时是学校工作得以落实的具体组织者和协调者,在维护学校、班级正常教育教学秩序和加强学生管理方面,起到了不可忽视的作用.因此,学生干部的培养工作是每个学校面对的一项重要工作.
一、中职学校学生干部存在的问题
绝大多数学生干部的竞选初衷是服务同学、提高自己的素质并且锻炼自己的才能,但是也存在少数同学竞选干部时动机不纯、投机取巧的问题.还有一些学生干部摆不正自己的位置,以至于在工作中迷失方向.他们把自己定位成学校的管理者,学校政策的执行者.有的学生干部感觉自己优于普通同学,与周围同学缺乏沟通,长期不参加集体活动.这种举动引起周围学生的反感,导致该干部人缘极差,间接损害了学生干部的整体形象.
无论处在什么学习阶段,学习都是学生的天职.但是现实情况往往相反,很多学生干部不能很好地规划自己的时间,所有的时间都用在处理学生工作上,学习成绩差,难以树立自身的威信.
二、学生干部应具备的素质
1.良好的心理素质
学生干部不同于普通同学,他们的心理承受能力是良好开展工作、顺利完成任务的前提.他们要经得起考验,因为平时组织活动不可能做到尽善尽美.有的学生出于嫉妒的心理不配合学生干部的工作,如果处理不当很容易使学生之间矛盾激化,导致工作难以顺利开展,非但没有教育作用,还破坏了学校的形象和学生干部的个人威信.
2.能掌控大局和有较强的表达能力
在学校日常生活中,学生干部要参与各种活动的组织和开展,有很多活动是由学生干部自己来策划并实施的.这就要求学生干部要具备良好的大局观念,能够合理统筹活动的开展；对活动的开展要认真论证,做好规划,积极策划活动的组织形式；保证活动过程周密紧凑,保证活动效果.同时,学生干部的日常工作需要学生有很好的口语和书面表达能力,这是保证工作顺利开展的关键.
3.良好的团队意识
无论是学生干部还是普通社会个体,良好的团队意识都是成功的必要保证.在学生干部的日常工作开展上以及学校各项学生活动开展中,单个的力量不能完成整个工作,这就需要学生干部共同配合.学生干部要避免单枪匹马,独断专行,既要能提出自己独立的见解,同时也要善于接纳他人意见,团结其他学生干部,群策群力,保证各项工作的正常开展.
三、如何培养学生干部
1.加强指导,提升水平
学生干部的确定不可盲目和随意,必要的时候对不合格的干部进行免职,保证学生干部队伍的纯洁性.学生干部的指导部门要完善学生干部培养机制,科学制定规划.中职学生的思想不成熟,容易出现简单粗暴、工作效率低等问题,所以学校要对他们多关注、多指导.只有这样才能保证学生干部提高自身水平,真正成长起来.
时时刻刻都要保证学生干部的先进性,开展党史教育、职业生涯规划教育等理论专题,为构建管理能力强、战斗力强的学生干部队伍,奠定理论基础.同时要保证他们具有较强的业务能力,适应工作需要.开展素质拓展训练、办公软件使用培训、应用文写作等专项教育,保证其又快又好地完成工作.
2.总结交流,不断提高
在学生干部中间要定期开展工作交流与总结会议.在总结的时候,学生干部要对自己过去的工作进行回忆与反思.每个人对自身工作有着不同的理解,通过交流,同一件事哪种方法最有效果一目了然.这种交流有利于学生干部对自己作出正确的定位和评价,在交流的时候还能吸取别人的工作智慧,从而对自身工作进行对比.这对于学生干部提高工作水平,增加工作智慧有着意想不到的作用.
3.大胆放手,幕后关注
实践是检验成果的最好标准.想要学生干部能更快地融入角色,快速适应管理需求,指导教师要时刻关注学生干部的成长.在确定他们具备一定理论能力、工作能力以后,敢于放手,大胆起用新人.鼓励学生干部积极谋划工作,参与活动实践.学生干部在台前,指导老师在幕后适当指导,以使他们避免错误,不断进步.
四、中职学校学生干部能力培养的感受和体会
在学生干部能力培养的过程中,老师们一定要做到严慈相济,动之以情、晓之以理,要用高尚的师德感染他们,用真挚的语言引导他们,用恰当的机会锻炼他们,使他们成为品德高尚、谦虚谨慎、勇于创新的学生干部.
学生干部的培养任重而道远,我辈应不断充实提高自己,做好学生干部的指路人.
（作者单位：承德工业学校、承德技师学院）
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