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本刊讯（通讯员 蒋 艺）今年以来,桂林市全州县人力资源和社会保障局按照“劳动关系向和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作”的工作思路,多措并举确保全县劳动关系和谐稳定.
主要措施：一是深入用工單位开展法律法规专题宣传活动,增强劳动者依*意识和用人单位依法用工的自觉性,累计发放宣传资料2000余份.
二是多部门联合开展专项检查.联合住建、水利、交通运输、工信、总工会、*、工商等部门,开展了清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动保障法律法规情况、建设领域农民工工资支付情况等专项检查活动.
三是稳步推进“两网化”建设工作,案件传送、书面材料审查、劳动用工备案（劳动合同、社会保险缴纳）等工作实现网上无纸化实时办公,累计书面审查用人单位465家,补签劳动合同 5640人.
四是加大劳动保障监察执法力度,重点查处恶意欠薪、欠保和业主逃匿等严重违法行为,切实维护劳动者合法权益.目前,共受理劳动保障案件21件,立案、结案21件,为434名劳动者追回工资1344.26万元,督促用人单位缴纳社保费65.7万元,有效地维护了农民工的合法权益与社会和谐稳定.
结论：大学硕士与本科劳动关系毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写劳动关系专业就业方面论文范文。
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