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本刊讯（通讯员 覃黄臻）2014年,河池市东兰县共受理劳动保障监察投诉23件,立案*12件、结案12件,立案率同比下降10%,结案率达100%,共为148位农民工追发工资161万元.
立案率的下降得益于“两网化”的建设.2014年,该县劳动保障网络化、网格化的建立,标志着劳动维权的触角延伸到了乡村.目前全县14个乡镇建立起了7个网格,进一步加强劳动合同的签订工作,全县96家企业2390名职工的劳动合同签订率达92%.
立案率的下降还得益于农民工工资支付保证金的建立.近日,该县人力资源和社会保障局、 局、住建局、交通局、水利局、财政局、工商局以及总工会等8个部门,联合开展农民工工资支付情况专项检查,对检查发现的问题及时整改.
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构建和谐劳动关系调节模式
摘 要：构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要任务，当前，有针对劳动密集型企业劳动关系调节机制问题的系统研究成果。本文重点针对劳动密集型企业和谐的。
企业媒体如何在构建和谐劳动关系中发挥作用
摘 要：在经济社会转型期，国有企业员工思想复杂化、利益诉求多元化，企业劳动关系矛盾进入凸显期和多发期，在新的历史条件下如何构建和谐劳动关系是企业。
人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用
摘要：构建和谐的劳动关系是非常重要的，这点在党的十八大与十九大中也被提到。在一个企业中构建和谐的劳动关系对企业的发展也有很大的好处，目前，已经有。
我国企业构建和谐劳动关系必要性
摘 要：近年来，在东南沿海出现的“民工荒热”是否意味着“刘易斯拐点”已经在中国出现这一论题已经成为众多学者关注的问题，不论“刘易斯拐点”现在是否。