退休年龄、养老待遇和劳动关系相关问题,本论文为您写劳动关系毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
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摘 要：退休年龄和养老问题一直以来都是人们所关注的重点内容,我国在退休年龄上有规定,只要达到了法定退休年龄的人员均可以享受到基本的养老金.但同时也需要达到养老保险缴纳的最低年限规定.本文主要对退休年龄、养老待遇和劳动关系之间的相关问题进行了分析,希望为我国的退休人员提供有益的建议.
关键词：退休年龄 养老待遇 劳动关系
我国近年来老龄化趋势比较明显,因此退休人员的养老保障也成为了社会所关注的重点话题.但并不是说只要到了退休年龄就能享受退休待遇,还需要达到规定的缴费年限,*了相关的手续才能享受退休养老金.下面将对退休年龄、养老待遇和劳动关系之间的问题进行详细分析.
一、退休年龄和劳动者身份关系
我国劳动法中对于劳动者的身份认定上是有着明确规定的,因此,长时间以来,对于劳动者的界定,在理论上通常认为,具有劳动能力的人就是劳动者.但这种说法显然是一种广义上的认识,主要是在我国的宪法基础规定上所形成的概念.但从劳动法上来看,所界定的劳动者年龄首先就是当中要考虑的重点条件之一.也就是说当劳动者的年龄已经达到了国家规定的退休年龄以外,那么就不再是法律意义上的劳动者了.劳动者的年龄达到退休年龄之后,也就意味着劳动者不再有劳动关系,因此所在单位需要继续聘请新的劳动人员,并解除原本劳动者的劳动关系.我国当前的立法上对于劳动者年龄有着明确规定,但对退休以后的劳动者是否还是劳动者这一点并没有进行明确的规定.
从大的、广义的角度来界定问题,可以说是抹杀了劳动者的本来的社会价值,同时属于对他们年龄功能的严重误解.设定退休年龄的原因是劳动者需要退出劳动范围,并且安稳的度过晚年,这体现了对人的生命价值的尊重.同时,退休制度也可以为当前社会中的年轻人通过一些良好的工作机会,对于我国社会的发展来说具有重要的意义.
二、退休年龄、养老待遇和劳动关系存续状态的影响
一般来说在劳动者到达退休年龄以后可以开始依法享受养老待遇,终止劳动合同.从2010年起,我国的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中规定“用人单位和其招聘的依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议,需要向人民法院提出诉讼,人民法院则应当根据劳动关系进行处理”这项规定的出台,表面上看似给养老待遇提供了一定的保障,但事实上用人单位继续使用已经达到退休年龄的人员这样的关系又是什么呢,对此并没有进行界定.
笔者认为,那些已经到了法定退休年龄的人员,但是却没有获得相应的养老保险待遇的人员,他们并没有和所在单位之间的劳动关系.之所以这样说是因为我国在退休年龄和养老待遇之前是有着明确年龄规定和制度限制的,虽然两者看似有着联系,但事实上还是存在本质区别的.在理论层面上,劳动者达到法定的退休年龄以后,就可以享受养老待遇,这是社会关系和保障制度所决定的.但从实践的角度对此进行分析就可以看出,当劳动关系结束以后,依法就应当结束和单位之间的劳动关系,这是社会和保障层面的制度.
所以社会保障需要具备一定的限制框架和体系,如果劳动者的年龄已经达到法定退休年龄,而且解除了劳动关系,同时由于各种原因没有马上获得一定的养老待遇,这种情况下,并不是说其没有获得养老保险的资格,如果能够满足必要的条件就能够理解获得相应的待遇.
当前情况下,对于那些已经到了退休年龄但是没有获得相应养老待遇的人员,之所以认定不能终止劳动关系,其原因主要是我国仍然存在社会保障方面的漏洞和缺陷.我国的养老保险制度在当前发展仍然不够先进,在制度上也缺少相应的支撑,对此还需要不断的完善制度建设,促使退休年龄和养老待遇之间能协调发展.
三、相关问题建议
我国一直以来在立法和司法等部门中对于退休年龄和养老待遇以及劳动关系之间的问题认识都有所不同.对此,还需要进行不断的完善和改进.对此,首先一定要坚持在《条例》当中的立法规定,将退休年龄作为终止劳动合同的一种重要依据.同时在用人单位方面一定要对已经达到退休年龄的的人员按照用工关系进行正确的处理.其次,在立法方面还应当明确,劳动者的年龄已经达到了退休限制以后,劳动关系视为自动终止,如果用人单位要继续用该劳动者,那么则将这种行为视为返聘,从而来解决当前用人劳动关系上的问题.此外,大王劳动者年龄达到退休以后不能享受养老待遇,依然需要看做自动解除劳动关系.单位如果继续使用劳动者,则不需要考虑其是否享受养老待遇.
四、结束语
养老是每个社会人所关心的问题,在退休年龄、养老待遇和劳动关系上的问题,我国还需要不断的进行完善和改进,及的建立起更加合理的制度,为退休人员的基本待遇提供保障,也为社会的未来稳定发展提供进一步的保障,促使我国社会能和谐发展.
参考文献：
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结论：关于本文可作为劳动关系方面的大学硕士与本科毕业论文劳动关系的认定标准论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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