柯穗明:行業責任鑄心田,这篇心田论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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【人物簡介】
柯穗明先生,泥水商協會主席、商會註冊董事、香港建造業分包商聯會理事,九十年代加入美時有限公司,與美昌營造有限公司、駿鋒建築工程有限公司{註冊一般建築承建商）合作經營,擁有三十多年從業經驗.
不經一番寒徹骨,哪做到梅花撲鼻香?在建築行業潛心打拼三十多年,如今的柯穗明先生不但事業穩健發展,在行業佔做到一席之地,更飲水思源,為業界發展助一臂之力.他身為泥水商協會主席,積極為推動業界健康平穩發展,提升業界資質,鼓勵年輕力量加入,組織經驗交流等而努力,將一份行業責任鑄在心田,樂在奉獻,問心無愧.
三十多年磨一劍
風華正盛之時,柯穗明先生明白,一切夢想都需要好好奮鬥,方能實現.俗話說,“萬丈高樓平地起,立志當在少年時.”一個偶然的機會,他進入了建築行業,從一位平水員做起.“建築平水是業界俗稱,正式意思為建築標高錢,是地盤工作的靈魂和眼睛.它看似簡單,但如果出差錯,建築物失去了平衡會倒,門窗没有了平衡會歪.”
將手頭上的工作做到完美,是柯穗明先生對自己的職業要求.正因為如此,無論學習地盤上的哪一種工種,他都静下心來慢慢地琢磨、鑽研,力求掌握其中技巧,把工作完成做到漂亮.久而久之,他幾乎做遍了地盤上所有的工種,而由低層做起,讓他擔任管理崗位時更加遊刃有餘.既有實戰經驗又有管理水平,為他日後創業奠定下基礎.
九十年代,他加入了美時有限公司,這是一家集土建、泥水、鋼結構、裝飾裝修、幕墙工程等為一體的綜合性建築企業,本着誠信經營、質量第一,公司成立至今發展穩健.“香港的建築市場是一個面對全世界開放的自由市場,本地承建商和世界各地承建商並存,競爭激烈,業界水平高於世界水平.另一方面,我認為香港的建築市場比較樂觀,無論是新的大型基建項目還是各種需要翻新的公共設施等,是一個可觀的市場,在未來,預計各項工程量、就業和利潤等都會有所增長,我也相信建築市場會繼續健康地發展.”當前,柯穗明先生的美時有限公司既有承接一些小的裝修翻新項目,亦承接一些大型的建築項目,多管齊下,全面發展.
在管理方面,他亦有自己的一套,認為尊重是與員工相處的前提.
“對待員工,要多站在對方的角度考慮；遇到難題,鼓勵大家多集思廣議,使大家有一種歸屬感和融入感,將員工視為最重要的合作夥伴,彼此信任.在這個基礎,工作起來自然而然比較順利.”他相信,員工才是公司最重要的財富,多幫助他們成長是一件多赢的好事.
“最近五年,都將是建造業的小陽春,港府大力推動基建工程、十大基建已陸續上馬,今年政府基建工務工程的支出已累計超過1000億港元,加上私人工程,香港在建的工程總額已經接近2000億港元.”
柯穗明先生透露,建造業界是目前香港少有的保持每年都有加薪的良好前景行業,“但是,人工缺乏問題一直困擾着香港建築業發展,特别是,基建工程中的泥水、混凝土和扎鐵等工種更是工人緊缺,解决工人短缺難的問題,建築業才能綻放出更大的潛能和優勢.”
五年前,柯穗明先生加入泥水商協會,今年擔任協會主席一職.身處公職,他積極發揮行業代表的作用,積極與政府溝通相關事宜.
近兩年,媒體都頻頻報道,香港建築業不乏項目,存在巨大缺口的是技術熟練工人,日益緊迫的問題是,在香港24萬名建築工人（大多數技術非常熟練）當中,有一半人的年龄超過50歲,青黄不接嚴重.“一方面,歸結於香港人口結構的變化,另一方面建築業相比其他行業處於劣勢.”柯穗明先生提及,目前不單單是提升薪水就可以吸納到人才,依據香港建造業總工會的數據顯示,一些建築工種的薪资在過去6年内已增長了一倍.如今一位技術熟練的水泥工人一天可以賺到1600港元左右,但因工種環境等原因,如此高薪應聘者仍舊寥寥.
如今,隨着香港餐飲業、安老服務等行業都出現嚴重缺人荒,而建築工人據估算仍欠缺約1萬到1.5萬名技術工人,從而響起了引進外勞的呼聲.不過,該呼聲也收到了强烈的反對聲音,一些人提出引進外勞是“治標不治本”,導致外勞輸入一直未開放,因此,培訓更多本地年輕人成為最恰當的解决辦法.柯穗明先生指出,泥水商協會對此十分關注,一直大力支持以各種渠道引入年輕人到建築業隊伍.
“首先,我們要讓年輕人看到建築業的前景.”以泥水商協會為例,每年他們都會拿出一部份經費,用於建造業培訓學校的獎學金,令年輕人赢做到更多發展空間,幫助其在建築業界找到自己的一席之地.
與此同時,柯穗明先生還指出,“每年,從香港本地學校培養出的建築專業畢業生才二百多個,遠遠滿足不了市場需要.前些天,我們業界就與香港發展局聯合向社會公開招聘,所聘人員將通過與職業訓練局展開培訓,通過這種方法,讓年輕人學到技術,在工作中找到自信,自立更生,實現自我價值,至今為止已取做到一定的成效.”
“當前,建築業人工短缺的問題,歸根結底是年輕一代的生活環境相比以前大大改善,他們受過良好的教育、資訊發達、生活優越,自然不願意再從事又苦又髒又累的建築地盤活.為此,建築業也做了改變,比如設立衣帽間,便於大家收工後换洗；工地現場减塵减噪；加强工作安全强度等.”柯穗明先生也提出,年輕人能吃苦、不怕吃虧是一種優良的品質,俗話說,“吃做到苦中苦,方為人上人”.
“責任心就是對自己應做的事情有一種愛”
責任心,是柯穗明先生對人對事的標準,“責任心是一種良好的習慣、重要素質,對工作有責任心才能百分百投入,對人有責任心才會受到他人信任與尊重.”無論是事業還是公職,他都是擔起責任.
對公司員工,柯穗明先生將他們視為朋友,考慮他們工作中的所需所求,盡可能解决其工作中遇到的困難,特别是對其安全十分關心,”他們是我的夥伴,更是我的朋友,我必須要保證他們能順心工作,安全回家.”為了能保障工人安全,他特别注重文明施工、安全第一.
身置泥水商協會,他將自己部份時間投入其中,希望透過這個平台能挖掘自身更多的潛能,也希望因他的付出,使做到協會變做到更好,為廣大會員朋友服務,為業界的健康持續發展出一份心、一份力.
回歸家庭,柯穗明先生對兒女的教育十分嚴格,要求他們做人做事有自己的原則,鼓勵他們往各自的興趣發展,如今,他的女兒在新加坡發展,兒子在香港開設一家補習班,在各自的領域中施展才華.
著名文人歌德曾說,“責任心就是對自己應做的事情有一種愛”.因為責任心,柯穗明先生奮鬥在建築業崗位上；因為責任心,他服務在泥水商協會；因為責任心,點亮了他充實而又精彩的人生.
结论：关于本文可作为心田方面的大学硕士与本科毕业论文心田论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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