高校毕业生出路指导现状分析和,该文是关于现状分析论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
现状分析论文参考文献：
摘 要：影响毕业生出路的因素很多,如个人兴趣、家庭因素、国家政策等等.而处于人才输出地位的高校,更是义不容辞地在毕业生出路指导上承担着重要的责任.因此,研究高校毕业生出路指导的现状和对策,是帮助学生成才,并迈向职业生涯成功的第一步.
关键词：高校毕业生 出路指导 现状 对策 研究
一、出路指导的概念
出路指导一词,源于日本.1927年,日本文部省颁布的“关于尊重学生个性及进行职业指导”的训令,被认为是学校进行出路指导的真正起点.此后的几十年间,“出路指导”曾被“职业指导”取代.但是,为了使人们更好地把学校的职业指导和职业介绍所的职业指导、企业单位的职业指导等的内容和意义区别开来,一扫过去人们对学校职业指导的误解,1953年,新修订的教学大纲把在学校所进行的职业指导,改称为出路指导.它是专指学校里的职业指导；是重视和升学指导有关的职业指导；是关于全体学生出路的一种辅导活动,具有独自的性质；是从更广泛、更正确的意义上来考虑职业指导；是职业生涯教育的核心之一.
二、高校毕业生出路指导现状和分析
为了了解目前大学毕业生的出路指导现状,笔者在广东省某医科院校开展了“高校毕业生出路指导研究”随机抽样问卷调查,以期探讨和梳理出高校毕业生的出路指导工作的现状、薄弱环节,以及需要加强的各方面事项等等.本次调查共发放问卷200份,收回问卷200份,回收率100%,有效问卷186份,有效率93%.调查结果分析如下.
1.毕业生获取出路指导信息的途径狭窄
在“您认为学校的就业指导中心能否提供切实的就业帮助”选项中,“能”的占28%,“不能”的占72%.在“您打算毕业后”选项中,“就业”的占60%,“考研或出国留学”的占35%,“其他”的占5%.以上调查结果显示,高校毕业生在选择出路上,就业成为他们的首选,但是毕业生主观上又认定学校提供的出路信息、出路指导有限.
2.高校就业指导部门未能全方位地为毕业生指引出路服务
在“您是否去过学校的就业指导中心介绍关于政策、岗位的展厅”选项中,“有”的占23%,“没有”的占77%.和选项“您认为学校的就业指导中心能否提供切实的就业帮助”中只有28%的毕业生形成呼应.可以看出,高校就业职能部门虽然在国家政策宣传、岗位信息提供等方面做了大量工作,或许出于工作服务不到位的原因,毕业生从学校获取的出路指导极其有限.
3.毕业生尚未意识到出路指导培训的重要性
在“请问您对出路指导培训的课程有没有兴趣”的选项中,“有,并愿意花钱”的占18%,“有,但不愿意花钱”的占78%,“没兴趣”的占4%.在“您是否认为就业指导培训相关的课程对就业等”选项中,“很有必要,不得不做”的占23%,“做了会有好影响,不过影响程度可以忽略”的占75%,“做不做没有关系,纯属浪费时间”的占2%.从调查情况看,毕业生已经发现参和出路指导培训对寻找自己满意的出路有一定的作用,但是并未能从思想上真正体会到出路指导培训对他们求职的益处.
4.择业教育效果不显著
在“您对择业教育的看法是”选项中,“很有必要”的占13%,“一般”的占71%,“无所谓”的占16%.由此可见,高校传统思想政治工作中的择业观教育并没有发挥出其强大的引导作用.因此,做好高校毕业生的出路指导势在必行.
三、高校毕业生出路指导的对策
1.创新工作模式,提升出路指导服务质量
随着高等教育的大众化,以及社会就业竞争力的愈演愈烈,必然促使高校积极主动地采取一系列措施,例如更新办学理念,转变人才培养方向和模式,强化学生专业技能的掌握等等,来力保学校声誉和办学质量,进而在社会的快速发展中谋得一席之地.在出路指导方面,构建新的工作模式,在原来单一强调职业介绍的工作职能上,引进职业培训教育（如图所示）.图中显示,职业介绍、职业培训、出路指导三者环环相扣,密不可分.高校毕业生出路指导效果的好坏,一定程度上,取决于三者“圆”形关系的稳定和否.高校即使做好了毕业生的出路指导,但是缺乏对学生相应岗位的技能培训,同样会使他们在求职中处于劣势地位.因此,重构工作模式,不仅能够提升毕业生的“隐性” 求职能力,而且对高校就业工作部门走向职业化、专门化、立体化、科学化和系统化的发展方向,突出其服务职能都将大有好处.
2.重视数据采集,规范毕业生档案的管理
设计开发就业管理软件,并借助现代社会发达的通信设备,对就业信息进行动态管理,形成功能强、信息全的毕业生档案管理系统.这种做法,一方面,能够根据劳动力市场人才的供求关系及时向毕业生提供有针对性的就业信息,以及向用人单位推荐适合岗位要求的学生.另一方面,有文献资料表明,父母对毕业生职业的选择有着重要的影响,尤其是在寻找就业机会的时候,家庭是否拥有某种权利和广泛的社会关系将会影响到学生求何职的效果和成败.因此,除了常规的信息采集外,职业指导人员应全面掌握毕业生资料,提供面向家长的出路指导服务,让家长协助学校指导毕业生选择和决定出路,更好地帮助学生迈好职业生涯的第一步.
3.拓宽就业路径,分类指导毕业生的出路
（1）政策导向.近几年为了缓解就业压力,国家及地方政府在原有“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”的基础上,陆续出台了一系列优惠政策,例如,对积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设、应征入伍的高校毕业生,按照国家现行促进就业政策的规定,可以获得公益性岗位补贴、社会保险补贴、学费补偿和国家助学贷款代偿等补偿.加强这一方面的宣传不仅有利于国家,特别是边远、贫困地区的发展建设,而且是高校出路指导的一项重要工作.
（2）升学指导.据某医科类院校2006-2009数据显示,每年近80%的毕业生在就业出路上优先考虑升学深造,最终有近1/3的学生能够进入下一阶段的学习.高考志愿是在社会、家长等因素综合作用下的体现,毕业生所学专业未必和自己的性格、兴趣相匹配.通过大学四、五年的学习,毕业生比以往有了更强的自我意识,能够更好地认清自我.高校职业指导人员在此时给予毕业生适当的建议,对毕业生选择专业和方向,充分发挥学生的能力特长,具有很好的导向作用.
（3）岗位提供.利用“走出去”和“请进来”的策略,组织好校内外的招聘方、毕业生大小型双选活动,积极为毕业生提供多条就业出路.通过面对面、网络等多种应聘形式,使毕业生更加了解目前市场上相关职业的胜任要素,从而有意识地去完善自我,提高求职资本,进而更趋于符合用人单位的需求.
4.“职业咨询”和“心理调适”双轨并行,做好毕业生的出路择业教育
大学阶段的学习使毕业生们对自己所学专业及其发展,以及将要从事的行业有了一定的认识.然而,脱离社会、缺乏实践的这种现状,使他们依旧会对未来之路产生困惑、迷茫.高校职业指导人员在毕业生选择出路之时,帮助、疏导好其患得患失、难以抉择、急躁焦虑等各种情绪,增强其心理承受力,并引导其树立正确的职业理想、明确职业目标,理性就业具有重大意义.而且,在此过程中,教会毕业生求职的方法和技巧,避免学生少受、免遭挫折,建立自信,协助毕业生尽快适应环境、适应社会,及早完成从“学生到社会人”的角色转变.
参考文献
[1]陈永明.日本中学的出路指导[J].全球教育展望,1983（4）：44-55
[2]张小建.创新职业指导—新理念（第1版）[M].中国劳动社会保障出版社,2005
[3]王国辉.日本大学从就业指导向职业生涯教育转型探析[J].教育科学,2009（6）：82-88
结论：关于现状分析方面的论文题目、论文提纲、论文的现状分析怎么写论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
关于高校毕业生就业指导改革
【摘 要】 本文分析了高校毕业生就业危机的表现及高校就业指导存在的问题，提出了新形势下做好就业指导工作的新举措。要充分发挥辅导员就业指导的优势;。
高校毕业生职业初期现状和
摘 要：高校毕业生职业初期呈现出各种不适，不但会对企业的经营活动造成不利影响，同时也不利于毕业生自身未来职业的发展。系统掌握高校毕业生职业初期所。
DMP模型我国高校毕业生就业满意度现状出路
摘 要：工作搜寻理论—DMP模型的创立者彼德·戴蒙德，戴尔·莫滕森以及克里斯托弗·皮萨里季斯， 在2010年获得了诺贝尔经济学奖。该模型可以让人。
内蒙古高校大学生就业指导服务体系现状以与优化策略
摘要：文章采取随机抽样调查的方法，以内蒙古财经大学为例，对内蒙古高校大学生就业指导服务体系进行分析研究。通过调研，总结出内蒙古高校就业指导服务体。