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主题:谈话节目论文写作 时间:2024-01-31

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【摘 要】随着互联网等新兴媒体的出现,传统电视节目受到很大的冲击.但是谈话节目作为起步较晚的一种节目形式,近年来受到了大众的喜爱和追捧,谈话节目主持人也形成了自己独特的主持风格,具有较大的社会影响力.本文立足于国内几档影响力比较大的谈话节目和主持人,逐一分析他们的独特主持风格是怎样形成的,受哪些因素的影响,并探讨优秀的主持人应该具备什么样的专业素质和文化修养,找到属于自己的风格.

【关键词】谈话节目;主持人;形象气质;沟通技巧; 综合素质

一、国内谈话节目发展及现状

上个世纪五十年代,电视谈话节目还是一种新兴的节目形式,节目以主持人、嘉宾的谈话为主要内容,最早出现于美国.那个时候新中国刚刚成立,电视媒体刚刚起步,很大一部分老百姓买不起电视机也看不到电视节目.当时仅有的电视节目也都是新闻时事播报.

在谈话节目出现四十多年后,我国的电视行业迅速发展,人民的精神文化需求开始丰富,出现了各类创新的节目形式.上海东方卫视的《东方直播室》就是在这样的背景下孕育而生,节目每次邀请一些权威专家和观众一起围绕一个具体热点事件进行交流讨论,力求通过热点话题,向大众传递新闻信息,弘扬社会正能量.东方卫视的这档全新节目,为我国的电视行业发展拓宽了思路,打开了眼界,也使得全国各地的电视台纷纷效仿.

谈话节目真正被普通大众所了解熟知是源于上个世纪九十年代央视的《实话实说》.当时的节目主持人是崔永元,节目针对某一社会话题,通过主持人的引导,让嘉宾和观众进行互动和共同讨论,从而达到剖析或解决问题的目的.节目在当时取得了非常轰动的效果,街头巷尾人人谈论,谈论节目中的事件、谈论嘉宾,主持人崔永元也开始声名大噪.可以说,《实话实话》的成功,给媒体人带来了创新的思路,看到了我国访谈节目未来发展的希望.

随着经济的发展时代的变迁,人民群众的精神文化需求更为多样.这为电视节目的创作提供了更大的空间,谈话类节目日益内容广泛形式多样,呈现百花齐放的景象.节目的关注点从新闻事件、话题人物、娱乐明星开始变得更加生活化,媒体的镜头也更多的聚焦到大众身上,关注更多的是普罗大众柴米油盐类事件.无论是舞台、灯光、设备、服装造型都更加精美,制作形式有录播也有直播;谈话题材更广泛多样;谈论形式有陈述式、交谈式、辩论式等.当然,当前国内的谈话节目还存在着一些问题,谈话节目的发展之路依旧需要不断探索.

二、谈话节目主持人风格形成要素

一檔节目是否受到观众的喜爱,能否在社会上产生积极正面的影响,受到很多因素的影响.涉及从主题的确定、嘉宾的邀请、主持人的能力,到设备的调控、气氛的营造,再到突发状况的应急处理等方方面面.而主持人是节目的灵魂,是所有影响因素里最灵活、影响最大的因素,那么,主持人风格的形成又受哪些因素影响呢?

(一)形象气质

着装得体.主持人的外在形象对于电视节目来说非常重要,主持人的发型、服装、妆容都能够影响到节目的基调和定位,更能影响到观众对于整个节目的判断.谈话类节目的嘉宾一般都是有一定社会影响的公众人物,他们对于采访自己的主持人在心里也有一定的标准,一个端庄得体的主持人更容易让被访者亲近和诉说.采访对象是政界、商界、名流人物时,主持人应该着装正式端庄;面对体育娱乐明星时,适宜着休闲大方的服装.通过着装的风格可以拉近与嘉宾对话的距离.

气质大方.谈话类节目主持人的气质和节目的风格、社会影响有着很大的关系.一个新闻评论性的谈话节目就需要主持人具备理性、客观的气质;一个娱乐轻松性的谈话节目,需要主持人展现幽默诙谐甚至有些八卦的气质;而一个情感调解类的节目,主持人要表现出情感细腻、温柔耐心.高端访问类节目的主持人需要大方端庄智慧,百姓访谈类节目的主持人要有亲和力、感染力.主持人的气质风格影响着观众对于整档节目的第一印象.

神态自若.电视谈话类节目与一般电视节目最大的区别在于有主持人与嘉宾、观众之间的对话交流,这其中主持人的神态表情对于被访者接下来的言论发表具有重要的引导作用.在进行叙述和客观事实的评论时,主持人的神态应该比较镇定,保持冷静理性;在人物访谈时,则需要随着嘉宾的讲述表现出认同肯定和轻微的情绪变动.主持人的这些表情和神态,会直接关系到访谈的氛围,影响着访谈进程.

(二)沟通技巧

巧妙引入话题.谈话节目中,话题的引入方式有很多.开门见山式、简单枚举式、曲折铺垫式、短片引入式等等.一名优秀的谈话节目主持人,需要具备极强的话题控制能力,最基本的就是选择用什么样的方式去开启一个话题,自然而然把大家带入情境中.比如时事热点话题,主持人可以直接开门见山的点出事件,像“非典”、“5·12”等全国瞩目的新闻话题,不需要过多的铺垫赘述,单刀直入摆事实说观点是观众想要看到的.而像人物访谈类,访谈的核心是嘉宾,那么对于嘉宾的履历事迹介绍就是打开话题必不可少的前奏,这时候可以用枚举嘉宾的成就或者通过介绍短片来引入话题.

适时提问.如果说在一段成功的访谈沟通中,主持人对于话题的引导是基本的,那么向嘉宾提出什么样的问题、在什么时机提出问题就是整个访谈的核心了,也是特别考验主持人能力的地方.很多嘉宾都有自己的隐私,都有自己避而不谈的话题,主持人在此之前要做好功课,把握好度.在有意向提问相关问题时,用词的选择、拿捏很关键,最好先试探性的打打擦边球,再慢慢攻破当事人的心理防线.在嘉宾对于一个问题有很多想要表达没有结束谈话的意思时,主持人也需要运用一定的技巧,通过转移话题,自然问到下一个问题,来推动谈话的进程.

学会倾听.一个谈话节目主持人如果只顾自己说,不去用心听嘉宾说了什么,那么他的访谈一定是流于表面,形式化的,很难真正走入被访者的内心.学会倾听至关重要.谈话本身就是一种互动,谈话双方都需要“说”和“听”,把真诚放在首位.

结论:关于谈话节目方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关谈话节目论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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