让教育系统干部心有所畏、行有所止,本文是一篇关于教育系统论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
教育系统论文参考文献：
纳 溪区教育局为了改善教育系统干部的工作作风,创新了党建工作机制,保障了改革的顺利推进.
勤练“基本功”,坚持开展政治理论学习.建立党委会前学法制度,坚持在每次党委会前,由相关股室负责人结合职能职责组织学习相关法律法规,增强了法律意识；健全党委中心组理论学习制度,坚持定期组织专题培训,邀请学校校长和党组织负责人参加,提升理论素养.2016年,已组织党委会前学法22次,召开中心组理论学习（扩大）会6次.
勤喷“消毒液”,坚持开展常态工作巡察.制定出台巡察工作制度,抽调部门骨干和退职干部,成立巡察工作组,定期对系统直属党组织、全区各中小学、幼儿园、教育事业单位班子和党员干部进行常态化监督.及时发现和解决学校（单位）在落实上级相关规定、党风廉政建设、内部管理等方面的问题开展专项巡察.今年,全系统共开展安全卫生、教育扶贫、廉洁文化进校园、法律进学校、惠民政策落实等专项巡察共7次.
勤念“紧箍咒”,定期开展校长约谈活动.健全干部教育帮助惩戒机制,坚持干部谈心谈话全覆盖,全年局领导班子带头约谈各学校负责人160余人次,诫勉谈话7人次,督促学校干部增强纪律意识,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止.
勤除“病虫害”,扎实开展四项专项整治.联合人社局开展“四项专项整治”,重点整治教育系统中“四风”“吃空饷”“三不”等问题.组建4个督查组,对各学校定期开展督查,坚持深入督查不走过场、督查内容不留死角,问题整改不讲客观、责任追究不留情面,确保问题得到解决.自活动开展以来,已开展四项专项督查4次,发现问题3个,发督查通报4期,对存在“三不”问题的龙车镇长寿村小11名教师进行整体解散、重新交流安排.
结论：关于教育系统方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关教育个人系统入口论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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