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关于思想政治工作论文范文写作 新时期提高企业思想政治工作实效性相关论文写作资料

主题:思想政治工作论文写作 时间:2024-04-15

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摘 要:企业思想政治工作在企业发展过程中起着重要的作用,不仅可以帮助企业全面了解自身运作情况,而且可以为企业指明未来的发展方向.新时期的到来以及社会市场经济体制的确立极大地促进了企业的改革,同时也对其思想政治工作提出了新的、更高的要求,要求统一企业职工思想,提高思想政治工作的实效性,使企业能够在改革过程中取得稳健发展.本文主要对新时期企业思想政治工作存在的问题进行分析,并就此提出相关对策.

关键词:新时期 企业思想政治工作 实效性 对策

目前企业正处于重大改革时期,企业思想政治工作在企业发展过程中的重要性日益凸显,在此情况下,企业需努力提高企业思想政治工作的实效性,发挥其重要作用,但是,新时期企业思想政治工作存在较多的问题,严重阻碍了企业的稳健发展.因此,如何提高企业思想政治工作的实效性已成为企业讨论的重要课题,也是本文要探讨的课题.

一、新时期企业思想政治工作存在的问题

1.思想政治工作和经济业务联系不密切

新时期企业思想政治工作应紧紧联系企业经济业务,发挥思想政治工作的积极作用,但是新时期下,仍有部分企业思想政治工作脱离了企业经济业务,采用灌输式的方法开展思想政治工作,形式主义极为严重.部分企业管理者没有认识到思想政治工作在经济业务中的重要性,并没有将思想政治工作贯彻到企业实际工作中,使思想政治工作和经济业务脱节,从而无法促进企业发展、振奋职工精神和增加企业经济效益.部分企业思想政治工作的方法缺乏多样性,内容缺乏整体性,导致企业思想政治工作无法起到原有的作用,其实效性也成为空谈.

2.企业思想政治工作方法落后

企业思想政治工作需顺应时展的潮流,立足于社会市场经济发展的实情.在新时期的推动下,企业改革的力度不断加大,社会主义市场经济体制也逐步完善,特别是在国家倡导科学发展、和谐发展的时期下,企业改革的步伐不断加快,社会主义市场经济竞争日益激烈.以往的思想政治工作不管是在方法上还是在内容上都无法满足新时期的要求,首先,思想政治教育还沿用传统手段,信息传播范围有限,信息传播的效率低下;其次,思想政治教育的内容得不到及时的更新,无法紧跟时代的步伐;再次,思想政治工作的方法和手段单一,缺乏实效性;最后,思想政治工作缺乏创新,逐渐趋于形式化.

3.企业职工政治理想信念淡薄

企业职工的组成存在较大的差异性,各方面的意识也不同.部分职工不关注政事,对新时期的局势也缺乏全面的了解,认为政治理想脱离实际,赚钱才是实际的,一味追求金钱效益,还有部分职工无法协调好国家、集体以及个人三者的利益关系,一切以个人利益为主,甚至有部分职工无法树立正确的社会意识,经常会出现违背社会公德或违反国家法律的行为,以上都是企业职工政治理念淡薄的主要表现.在此情况下,企业思想政治工作受到严重阻碍,从而导致企业思想政治工作的实效性低下,企业无法取得长远的生存和发展.

二、新时期提高企业思想政治工作实效性的对策

1.提高思想政治工作和经济业务的融合度

企业思想政治工作的开展离不开企业经济业务,其工作任务也较多,需要企业和行政领导干部共同完成,两者的落脚点都是提高思想政治和企业经济业务的融合度,使其相互影响、相互作用.同时,企业思想政治工作和企业经济业务相融合,可以很大程度地提高企业思想政治工作的实效性,帮助企业看到自身存在的不足和缺陷,及时采取有效的对策扭转局面.例如,某石化公司是一个发展历史悠久的国有大型企业,在新时期的推动下,该企业不断加大改革力度,并根据其自身发展的实情建设了有特色的企业文化,塑造了良好的企业形象.尽管该企业内外部发生了巨大的变化,但是企业仍保持稳健的发展态势,其中关键在于其思想政治工作和经济业务高度融合.

2.改进企业思想政治工作方法

思想政治教育属于意识形态的范畴,它可以发挥重大作用,目前已在许多历史事迹得到证实,如党的思想政治工作为我国社会主义发展提供了巨大的动力,使其得到进一步发展.传统思想政治工作有强而有力的支撑,使其具备绝对的权威性.而在新时期下,企业职工思想出现了较大的变化,要发挥企业思想政治工作的作用,必然要转变管理观念,同时也要冷静客观地审视新时期的变化,改进企业思想政治工作方法,努力提高企业思想政治工作的实效性.例如,某钻探工程公司在开展思想政治工作时,巧妙利用多样化的手段和方法,并紧紧围绕思想政治工作不断创新工作思路和途径,使其思想政治工作的实效性得到了很大的提高,进而使企业经济效益得到较大的增加.

3.增强企业职工的理想信念

企业职工是企业的重要组成部分,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用,因此,增强企业职工的理想信念是提高企业思想政治工作实效性的重要内容.在新时期下,企业要充分认识到思想政治工作的重要性,遵循以人为本的工作原则,在开展思想政治工作时,企业管理者需考虑企业职工的情感需求和捕捉职工的心理变化,加强和企业职工的沟通和交流,从而拉近双方之间的距离.除此之外,企业的思想政治工作需要以正确的观念为引导,增强企业职工的理想信念,使其积极配合企业思想政治工作的开展,并虚心听取职工的意见和建议,丰富企业思想政治工作的内容,进而提高企业思想政治工作的实效性.

总之,新时期的企业要有新面貌,需要全面贯彻落实企业思想政治工作,将其作用发挥到极致,增强企业的软实力,从而提高企业在社会主义市场经济中的经济地位.同时,企业需客观看待思想政治工作存在的问题,具体问题具体分析,并采取有效的对策加以处理,不断提高企业思想政治工作的实效性,进而为企业指明正确的发展方向,实现跨越式发展,最终推动我国社会主义经济的建设进程.

参考文献

[1]张燕斌.新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究[J].山西农业大学学报,2013,12(9):155-156

[2]许新智.新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究[J].中小企业管理和科技,2013,37(35):201-202

[3]晁阳.新时期提高企业思想政治工作实效性研究[J].才智,2013,26(11):187-188

结论:适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关如何开展思想政治工作开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

新时期提高企业思想政治工作实效性探究
摘 要:本文首先分析了加强企业思想政治工作是企业自身长远发展的必然需求,分析了企业思想政治工作所面临的问题,并提出了提高企业思想政治工作时效性的。

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