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思想政治工作论文参考文献：
摘 要 为适应现代经济、社会、思想、文化的发展要求,铁路运输企业必须丰富工作内容、转变工作方式、坚持人本管理理念、提升员工素质,只有如此,才能保证铁路运输企业的社会主义方向,也才能实现铁路运输企业的持续发展.
关键词 铁路企业 思想政治工作 创新途径
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02
铁路运输是我国交通运输行业的中坚力量,随着社会主义市场经济的发展,铁路运输企业的作用越来越突出,其运输规模不断扩大,运营里程大幅延长,这对于实现我国国民经济持续发展起到了重要作用.企业的思想政治工作是维持一个企业生命力,促进企业改革创新、和时俱进的软实力,尤其在现代信息化、知识化的今天,只有充分发挥思想政治工作的教育、激励、指导作用,才能保证铁路运输企业健康、持续发展.
一、认清形势,面对新挑战
在市场经济开放性、多元化发展的影响下,运输市场呈现出多元化经营格局,除国有运输企业、集体运输企业外,还出现了形形色色的个体运输、合作性运输等.在多元化格局下,铁路运输企业员工的思想观念发生变化,他们追求自身价值、 平等、多元化的服务等,若仅仅采用传统的“灌输”、“说教”模式,思想政治工作无法实现其效果.另一方面,在现代经济观念的影响下,企业管理层和员工的观念均发生显著变化.管理层以追求利润最大化为基本的效益观念,而在法制不够健全的时期,一些管理者将经济利益和思想政治工作对立,或是对思想政治工作理解不全面,则会引发一系列的干群矛盾,进而不利于实现员工积极性调动.企业员工在经济利益的诱惑下,价值观、人生观以及世界观均会发生相应变化,对于铁路运输企业而言,思想政治工作效能的大小,影响着经济社会下员工对企业发展的作用力,如当员工利益和企业利益相矛盾时,若对员工进行强制性要求,则会刺激员工产生反感心理,甚至对运输安全生产造成较大影响,这就削弱了企业凝聚力,进而阻碍了企业发展.
因此,在现代经济形势、思想观念发生转变的形势下,铁路运输企业面临的工作内容、服务范围以及工作形式均发生变化,适应于现代经济、思想发展要求,必须转变传统的思想政治工作方式,在坚守思想政治工作本职基础上,实现创新化的发展.
二、适应时代要求,丰富工作内容
为适应现代社会、经济、精神、文化等方面的要求,铁路交通运输企业必须丰富思想政治工作内容.其一,丰富基本理论,坚持社会主义方向.铁路是国家的基本运输形式,我国铁路运输企业性质是社会主义性质,在现*放性市场、全球化形式的刺激下,铁路运输企业必须坚守社会主义方向.通过学习马列主义、 思想、 理论、三个代表、科学发展观、十八大精神等,提升企业领导者的社会主义意识,促使企业利益和国家利益相统一,坚定不移地走社会主义道路,防止资本主义思想侵入.其二,强化企业文化教育,增强企业凝聚力.企业凝聚力是企业发展的重要保证,尤其在知识时代,企业的软实力决定了企业的生命力,因此,铁路运输企业必须发挥思想政治工作的文化宣传、思想教育、理论培训等作用,通过讲解企业历史、发展方向、发展理念、企业文化等内容,加深员工对企业的理解,提升员工的企业情感,进而将员工吸引到企业建设中.其三,加强社会教育,提升服务意识.企业的发展力量归根结底来源于员工能力和素质.市场经济下,铁路运输企业不但是独立的经济实体,而且担负着服务民众的重要任务,这就要求思想政治工作不但要进行基本的理论学习,还要面向员工的奉献精神、社会意识展开教育,促使企业员工在提升自身专业技能、服务技能的基础上,实现员工个人利益和集体利益相统一,实现眼前利益和长远利益相统一,进而增强员工的服务精神,促使员工全面化发展.
三、创新工作方式,扩展教育途径
思想政治工作内容的丰富性、服务范围的扩大性、以及服务对象的多元性,要求在实际工作中,展开多样化的工作方式,以实现思想政治工作的思想指导、教育感化、理论宣传作用.
其一,转变传统“灌输”模式,实现平等 流.以往的思想政治工作以“讲理论、读思想、学规定”的形式展开,这在员工 观念落后、思想眼界狭窄的时期,起到了一定作用,但是,随着 观念的增强,这种“灌输”方式,很难适应现代思想政治工作的要求.同时,我国是社会主义 国家,其本质在于 ,人民是国家的主人,因此,必须采用 的宣传方式,使人民接受党的思想、国家的历史、社会精神等.所以,铁路运输企业必须采用平等 流方式,通过和员工的思想沟通,来落实企业基本思想.采用平等交流模式,要面向员工的关注点,从员工实际出发,想员工之所想,急员工之所急,以情感为基础,实现企业和员工双向理解,进而促使员工参和到企业发展中.
其二,转变单一性工作方法,采用多样化方式.适应于现代多元化思想发展要求,铁路运输企业必须转变单一的工作方法,结合车、机、工、电、辆等不同专业,除书面宣传教育外,通过演讲、比赛、参观考察、参和社会公益等方式,促使员工了解我国相关政策、企业思想文化、社会 意识等.积极运用激励制度、奖励制度以及责任制度等,对员工的良好表现给予相应的精神奖励,树立榜样作用,展开思想政治建设大比拼活动,以营造一个全员追求先进的企业环境.
其三,采用多项资源,扩展宣传途径.在信息网络高速发展的今天,铁路运输企业要充分采用网络媒体、电子邮件、手机短信、微博等资源,丰富完善企业思想政治工作内容,扩大思想政治工作的影响力.同时,适应于现代计算机网络技术高速发展要求,思想政治工作要将铁路运输专业知识、计算机知识以及先进思想相结合,以思想指导实践,促使思想政治工作切实服务于企业建设.
四、坚守人本观念,促进企业发展
员工是企业发展的根本力量.企业思想政治工作的直接对象就是员工,通过对员工展开思想教育和宣传、了解员工心理需求、满足员工所需等方式,促使员工为企业发展尽力.另一方面,铁路运输业涵盖内容广泛、服务对象众多、面临的问题也较多,这就增加了利益冲突性问题的发生率,引发干群矛盾,或是顾客和企业之间的矛盾,进而不利于企业持续发展.因此,铁路运输企业思想政治工作一定要树立以人为本的觀念,一方面,加强和员工的沟通,全面了解员工心理,根据员工的实际情况,提供相应的帮助；管理人员要放低身份,多进行基层考察,了解员工的物质、精神需求,并给予最大程度的满足.只有这样,才能提升员工对企业的信赖感,才能促使员工为企业奉献.另一方面,通过思想政治工作,提升员工的服务意识,以提升客户的满意度.
五、结语
现代形势下,铁路运输企业必须全面认识思想政治工作对企业发展的作用,依据现代经济、思想新变化、新要求,创新思想政治工作方式、完善工作内容、提升企业员工素质,坚持人本管理、服务民众的思想,充分发挥思想政治工作的指导、感化、教育作用,进而实现铁路运输企业持续发展.
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结论：适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关思想政治工作心得体会开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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