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摘 要：在当今所提倡的素质教育环境下,职业学校除智育之外,还应分外强调非智力因素的培养,如当代社会所要求的创新能力、组织协调能力、人际沟通、高效自律能力等的培养.而优秀学生干部的培养则恰好对应了上述这些方面的要求.本文从优秀学生干部的重要性入手,着重分析了优秀学生干部应具备的能力和素质,进而提出了培养优秀学生干部的方法.
关键词：学生干部 素质 培养 方法
中图分类号：G718 文献标识码：C 文章编号：1672-1578（2016）07-0290-02
职业学校开展校企合作,甚至开展订单式人才培养模式,但最受用人单位青睐的始终还是综合素质较高的“三好学生”、“优秀学生干部”等,因为这些学生通常都是经过激烈竞争、层层选拔之后脱颖而出的佼佼者,他们在学校受到重视,他们的能力和素质通常也会延伸并应用于他们日后的工作中.历年的统计数据都证明优秀学生干部拥有最高的就业率和薪资报酬.有鉴于此,优秀学生干部被学校管理者树为在学生应效仿的榜样.
1 优秀学生干部的重要性
职业学校学生干部是教师的得力助手,是学生管理工作的骨干队伍,是校园文化建设的主力军,培养优秀学生干部对老师、对同学、对学校均具有重要作用.
1.1 桥梁纽带作用
学生干部是联系学校和学生的桥梁和纽带,是贯彻落实学校、专业系部、任课教师、班主任在教学、学生管理等方面一切要求的骨干力量.作用发挥的好,就能保证各项工作、活动协调有机的开展,达到工作和活动的预期目的,否则就会影响工作质量和效果.
1.2 榜样示范作用
学生干部是学生中能力、素质、品行较为突出的佼佼者,在学生中无论在各方面都可能是其他同学学习的榜样,并能起到一定的示范作用,从而带动其他同学共同进步和提高.
1.3 团结凝聚作用
学生干部要在其他学生中树立威信,通过在学生工作中展现的个人素质赢得其他同学的尊重和信任,优秀的学生干部能够带动其他同学积极参加学校组织的各项活动,并能创造性地引导其他学生多开展有益于身心健康的活动,学生干部个人的努力能够凝聚同学、形成强大的合力为班级、为学校争光.
1.4 模范带头作用
学生干部作为其他学生的领头羊,需要在学校的各项活动中冲在前头,在学习上要带头,克服各种厌学情绪,积极主动的学习专业技能；在校园活动中带头参加,维护活动秩序,保证活动质量；在纪律上要带头遵守,学生中有矛盾和问题,学生干部要主动协调、化解.
2 优秀学生干部应具备的素质
优秀学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导学生,使其成为德、智、体全面发展的“四有 ”人才的职能,这是一项十分艰巨的任务.因此,他们必须具备多方面的优良素质.
2.1 思想政治素质
学生干部是校园各基层组织和各活动的倡导者和组织者,因此必须具有很高的思想政治觉悟,必须能够坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策.子曰：“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,作为学生干部更应以身示范,做人楷模,使其他学生紧密地团结在自己的周围.同时,学生干部还要着重培养自己的上进心,清醒地认识到自己所从事学生工作的重要价值,明白自己肩上所附的重托,强化责任意识,保持饱满的工作热情,踏踏实实,积极工作.
2.2 业务知识素质
职业技术学校的学生所学的大部分是专业知识,这就要求学生要善于探索,因此学生干部更要有较高的业务素质和合理的知识结构.通常,成绩优秀的干部更容易得到同学的尊敬和爱戴,也更容易树立起个人的威信,从而能够对其他同学实行有效的领导.这部分知识对于学生干部增强自身分析问题、解决问题的实际能力,增强对学生的吸引力、感染力,进而提高领导行为的有效性具有十分重要作用.
2.3 个人能力素质
学生干部想要圆满地完成各项任务,就应不断地增强自己的领导才能,提高个人能力素质.个人能力素质内容广泛,其中主要的有以下几个方面：交往能力,分析、判断能力,决策能力,组织能力,创新能力.
2.4 情感心理素质
良好的心理素质能够使学生干部对其他同学实现有有效地领导.它包括广泛的兴趣、丰富的情感和坚定的意志等方面.学生干部兴趣广泛,就能拓宽接近和了解同伴的机会,更多地涉猎各方面的知识,增加与同伴的共同语言.丰富的情感是搭建与同学之间关系的桥梁纽带,它可以增强学生干部的感染力和影响力,从而得到同学的信任和敬佩.坚定的意志要求学生干部要自觉地明确目标,并为实现这一目标而不断奋斗,在学校的各项工作中表现出主动精神和自主精神,勇于为自己的言行承担责任.
3 培养优秀学生干部的方法
优秀学生干部的培养是完成职业学校人才培养目标的重要组成部分.学生干部要立志成才,为学校育人工作增色生辉,为社会作出更大的贡献.要建立一支高素质的优秀学生干部队伍,可以从以下几方面入手：
3.1 选拔唯才
在每学期开学初,先向各班发放团总支、学生会干部报名条件,由班长、团支书在班班级广泛宣传,并鼓舞班长、团支书的踊跃报名,因为这些班团干部本身是班级干部,他们在班级中本来就有一定的威信,他们的德行和才能首先应该是得到班主任的认可,方可成为班级的班团干部,所以这些同学相对于一般同学,磨练的时间较短,也能较早成为学校的优秀的学生干部.有了班团干部的报名,能够带动班级优秀且有能力的同学也报名,宣传到各班广大同学中,然后通过自荐、推荐、竞聘、选举、任命等形式选拔学生干部,有组织、有计划地进行,一定要坚持群众观点,深入师生当中调查研究,注重学业成绩和群众基础.做到坚持标准,全面考察,公平公正,德行优先,唯才是举,任人唯贤.适用于新生入学、每学期或学年学生干部改选、换届等.
结论：关于本文可作为相关专业学生干部论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文学生干部论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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